雇佣劳动合同范本5篇.docx

雇佣劳动合同范本5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（雇主）：

公司名称：_________

注册地址：_________

主要营业地：_________

法定代表人：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业资格：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过______个月的试用期。在试用期内，双方可协商一致解除合同。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订正式聘用期合同。正式聘用期自试用期结束之日起至少为______年。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位和职责如下：_________。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址或主要营业地。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并征得乙方的同意。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间安排如下：_________。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定休假日、年假以及婚假、产假等福利待遇。具体安排按照甲方规定执行。

五、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月______元。具体工资数额根据乙方的岗位和职责确定。甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

2.加班加点费：如因工作需要，乙方需加班加点，甲方应按规定支付加班加点费。具体费用按照甲方规定执行。

3.奖金和津贴：乙方有权享受公司规定的各项奖金和津贴，具体数额根据乙方的表现和业绩确定。甲方应按时向乙方支付奖金和津贴。

六、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也有权享受相应的社会保险待遇。

2.福利待遇：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇，如提供工作餐、住宿等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。甲方应对乙方的保密工作给予必要的支持和保障。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。具体数额和期限按照甲方规定执行。

八、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，未认真履行岗位职责或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体责任按照甲方规定执行。

九、合同解除和终止

1.合同解除：双方可协商一致解除合同。如一方违约，另一方有权提前解除合同并要求对方承担相应的违约责任。具体解除程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。甲方应向乙方支付应得的劳动报酬和福利待遇。具体终止程序按照甲方规定执行。

十、争议解决

1.协商解决：双方应首先尝试友好协商解决争议。如协商无果，可通过以下途径解决争议：_________。具体协商方式按照双方约定执行。

篇2

甲方（雇主）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在