酒吧普通人员劳务合同7篇.docxVIP

酒吧普通人员劳务合同7篇

篇1

甲方：XXXX酒吧

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方酒吧从事普通人员工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方酒吧所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的作息时间，但必须保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各项福利和休息制度。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和津贴组成，具体金额以甲方每月发布的工资表为准。

2.甲方每月XX日为发薪日，按时足额支付乙方的劳动报酬。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效奖金和津贴。

4.乙方如需加班，应按照国家规定和甲方政策获得加班费或安排补休。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按照国家规定承担相应的医疗费用和经济补偿责任。

3.乙方享有国家规定的女职工特殊保护权益，如孕期、产期和哺乳期等。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

3.甲方有权对乙方的出勤情况进行考勤登记，并作为支付劳动报酬的依据之一。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方过错造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。如变更后的合同内容与法律法规相违背，应按照法律法规的规定执行。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

（3）违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4.合同期满后，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。如需续签，应提前协商并书面确认。

5.任何一方解除或终止本合同，应提前XX日以书面形式通知对方，并办理相关手续。

6.乙方在解除或终止本合同后，应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。

7.因解除或终止本合同给双方造成损失的，应按照法律法规的规定承担相应的责任。

八、争议解决

1.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，甲乙双方应保持沟通畅通，尽量达成和解协议以解决争议。如有需要，可请相关部门或专业机构进行调解或鉴定。

篇2

甲方（雇主）：_________酒吧

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任_________岗位工作，具体工作内容包括但不限于_________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，即_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间由乙方所在部门负责人通知。