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门店员工考勤管理制度
一、目的
为加强门店员工考勤管理，规范员工工作行为，提高工作效率，保障门店正常运营，制定本考勤管理制度。通过明确考勤规定，确保员工出勤的公平、公正，促进门店和谐劳动关系，实现门店与员工的共同发展。
二、适用范围
本制度适用于门店全体在岗员工，包括全职、兼职及试用期内员工。
三、工作时间
1.门店员工工作时间按照国家法律法规及门店营业时间规定执行。
2.员工每日工作时长不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。
3.门店可根据实际情况调整员工工作时间，但需保证员工享有法定休息日及节假日。
4.员工加班需按照国家相关规定支付加班费。
5.门店应合理安排员工休息时
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