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2024年合规管理检查工作总结范本--第1页
2024年合规管理检查工作总结范本
一、背景介绍
合规管理是企业运营过程中必不可少的环节，是保障企业合
法合规运营的重要保障。为了确保企业在遵守法律法规、规章制
度以及各项合同约定方面没有违法行为，公司成立了合规管理部
门，并每年进行合规管理检查工作。本文将对2024年合规管理检
查工作进行总结，并提出改进措施。
二、检查目标与内容
本次合规管理检查工作的目标主要包括以下方面：
1.法律法规合规：检查企业在各项法律法规实施过程中的合
规情况，包括但不限于劳动法、环保法、消防法等方面的合规情
况。
2.规章制度合规：检查企业各项规章制度的制定与执行情
况，包括但不限于员工手册、管理制度、安全生产制度等方面的
合规情况。
3.合同约定合规：检查企业在与供应商、客户等各方签订的
合同中是否履行合同约定，是否存在违约行为。
三、工作实施过程
在本次合规管理检查工作中，我们采取了以下措施和流程：
1.信息收集和整理：通过与各个部门沟通，收集涉及合规管
理的信息和文档，并进行整理。同时，与法务部门保持密切联
系，获取最新的法律法规信息。
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2024年合规管理检查工作总结范本--第1页
2024年合规管理检查工作总结范本--第2页
2.现场检查：对各部门进行实地检查，了解其合规管理措施
的执行情况和存在的问题。同时，对关键岗位的工作人员进行访
谈，了解其对合规管理的认知和遵守情况。
3.文件审查：对企业各项规章制度和合同文件进行审查，核
实其合规性和是否存在问题。
4.数据分析：对收集到的信息进行统计和分析，找出存在的
问题和潜在风险，为后续改进提供依据。
四、问题与风险分析
在本次合规管理检查中，我们发现了以下问题和潜在风险：
1.部分员工对合规管理的重要性认识不足：在访谈中，部分
员工对合规管理的认识存在偏差，认为这只是一项形式上的要
求，缺乏对合规管理的深入理解。
2.一些规章制度落地执行不彻底：虽然公司已经制定了一系
列的规章制度，但在实际执行过程中存在一定的松懈现象，导致
合规管理工作的效果不佳。
3.部分供应商和客户违反合同约定：在合同审查中发现，部
分供应商和客户存在不履行合同约定的情况，给公司的运营带来
了一定的风险。
五、改进措施与建议
针对本次合规管理检查中存在的问题和潜在风险，我们提出
以下改进措施和建议：
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2024年合规管理检查工作总结范本--第3页
1.加强培训和教育：通过举办合规管理培训和开展宣传活
动，提高员工对合规管理的重视程度，增强其自觉遵守合规法规
的意识。
2.完善规章制度执行机制：建立健全规章制度的制定、执行
和监督机制，加强对规章制度的日常执行情况的监督和考核，确
保其全面有效执行。
3.加强合同管理：与供应商和客户进行沟通和协商，明确合
同约定内容，落实履约责任，加强合同管理和监督，防范合同风
险。
4.强化内外部监督：与各相关监管部门保持密切联系，了解
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