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2024年吉林省吉林市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)--第1页
2024年吉林省吉林市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)
1、判断题(共280题)
1.地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直
辖市劳动保障厅(局)结合实际情况规定
答案:(√)
2.职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础
工作。
答案:(√)
3.职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要
求,一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案:(×)
4.职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组
成。
答案:(√)
5.一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
答案:(√)
6.对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业
司的主要职责。
答案:(×)
7.认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案:(×)
8.要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情,不需要参照国
际惯例。
答案:(×)
9.职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职
业。
答案:(√)
10.我国所有职业都有5个资格等级。
答案:(×)
11.高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。
答案:(×)
12.职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以,不需要
接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
答案:(×)
13.考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
答案:(×)
14.取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。
答案:(×)
15.职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题
管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。
答案:(√)
16.第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”
以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
答案:(√)
2024年吉林省吉林市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)--第1页
2024年吉林省吉林市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)--第2页
17.自觉约束好自己的行为,严格按章办事,自觉接受监督,体现了考评员公
平公正,廉洁自律的职业道德规范。
答案:(√)
18.《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序,建立和完善职
业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。
答案:(√)
19.职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
答案:(×)
20.经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。
答案:(×)
21.职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。
答案:(√)
22.建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考
核场地、设备、检测仪器和起初设施等。
答案:(√)
23.职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变
化,一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案:(√)
24.指挥鉴
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