制冷工劳务合同6篇.docx

制冷工劳务合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：________________

乙方（劳务人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供制冷工劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任制冷工职务，负责制冷设备的操作、维护、保养等工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果以及工作业绩等情况，可给予适当的奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责对乙方进行安全教育和培训。

4.甲方应当严格执行职业危害防护制度，保障乙方的身体健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务

乙方在甲方工作期间，接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.甲方录用乙方从事制冷工作，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商续签。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，试用期满，经考核合格者予以录用，不合格者予以辞退。

二、工作内容和工作地点

1.甲方录用乙方从事制冷工作，具体岗位为制冷工。乙方应按时完成甲方分配的工作，并达到相应的工作标准和质量要求。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，即_________市_________区_________路_________号。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，但具体休息安排应根据甲方实际情况进行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。乙方应按时出勤，并完成工作任务，否则将影响劳动报酬的发放。

2.甲方按照公司规定向乙方提供福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的员工进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。甲方有权对违反保密规定的员工进行处罚。

六、合同解除和终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同。乙方需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并办理相关手续。甲方需按照公司规定给予乙方相应的经济补偿。

2.合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方在工作中严重失职、营私舞弊或泄露公司机密的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方无法胜任工作或有其他不胜任工作情形的；

（5）双方协商一致的情形。