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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年版养老护理员合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.招聘岗位及工作内容

2.1招聘岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3假期安排

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.劳动保护及职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3伤亡事故处理

6.试用期及转正

6.1试用期期限

6.2转正条件及程序

7.培训及考核

7.1培训内容

7.2考核方式及标准

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.解除合同

9.1双方协商解除

9.2甲方单方解除

9.3乙方单方解除

9.4因不可抗力解除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：薪资待遇表

11.3附件三：培训计划

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同未尽事宜

12.3合同附件的效力

13.合同签订及备案

13.1合同签订

13.2合同备案

14.合同解除及终止

14.1合同解除

14.2合同终止

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[养老机构名称]

地址：[养老机构详细地址]

乙方：[养老护理员姓名]

地址：[养老护理员详细地址]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

第二条招聘岗位及工作内容

2.1招聘岗位

乙方被招聘为甲方养老机构的[岗位名称]。

2.2工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）为老人提供生活照料、健康管理、心理关爱等服务；

（2）协助老人进行日常活动，如饮食、个人卫生、用药等；

（3）协助组织老人参加各类文娱活动；

（4）执行甲方规定的各项规章制度。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方养老机构的[具体工作地点]。

第三条工作时间及休息

3.1工作时间

乙方实行[工作时间制度]，具体工作时间为[每日工作时间]。

3.2休息时间

乙方每周享有[休息日]的休息时间，具体安排由甲方根据实际情况调整。

3.3假期安排

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

第四条薪酬及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]。

4.2奖金及补贴

乙方享有[奖金及补贴项目]，具体金额及发放条件由甲方根据实际情况确定。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4福利待遇

（1）提供工作期间的住宿；

（2）定期组织员工体检；

（3）节日慰问金；

（4）员工培训机会。

第五条劳动保护及职业健康

5.1劳动保护措施

甲方为乙方提供必要的安全防护设施和个人防护用品，确保乙方的人身安全。

5.2职业健康检查

甲方负责安排乙方进行定期职业健康检查，并建立健康档案。

5.3伤亡事故处理

如乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应立即采取措施救治，并按照国家有关法律法规进行处理。

第六条试用期及转正

6.1试用期期限

本合同约定试用期为[试用期期限]。

6.2转正条件及程序

（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（2）完成试用期内的工作任务；

（3）通过甲方考核。

第七条培训及考核

7.1培训内容

甲方为乙方提供岗前培训、在职培训和技能提升培训。

7.2考核方式及标准

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、服务质量、技能水平等，考核标准由甲方制定。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未能按照合同约定支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付相当于应付款项的[百分比]%的违约金，并承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失。

第九条解除合同

9.1双方协商解除

合同双方经协商一致，可以解除本合同。

9.2甲方单方解除

（1）乙方严重违反甲方规章