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人事外包服务协议书范本推荐5篇

篇1

甲方（外包方）：____________________

乙方（服务方）：____________________

鉴于甲方需要将其部分人事事务交由专业的服务方处理，以提高工作效率和管理水平，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意将其人事事务的部分或全部工作外包给乙方，由乙方根据本协议规定的条款和条件提供专业服务。

二、服务内容

乙方为甲方提供包括但不限于以下人事外包服务：招聘、员工培训、员工关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。具体服务内容根据甲方的需求协商确定。

三、服务期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年/月。协议期满前，双方可协商续签。

四、服务费用

1.乙方提供的服务费用根据双方协商确定，并应明确列明在协议中。

2.甲方应按照协议约定的方式和时间支付服务费用。

五、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议提供优质的服务；

（2）甲方应提供乙方履行服务所需的相关信息和资料；

（3）甲方应按时支付服务费用。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应按照本协议提供优质、高效的服务；

（2）乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息；

（3）乙方有权获得协议约定的服务费用。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方未履行或未完全履行本协议规定的义务，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。

七、保密条款

1.甲乙双方应对本协议以及履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。

2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露商业秘密和机密信息。

八、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁/法院解决。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（外包方）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________

签字日期：____年__月__日

乙方（服务方）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________

签字日期：____年__月__日

篇2

甲方（外包方）：____________________

乙方（服务方）：____________________

鉴于甲方需要将其部分人事事务交由乙方进行外包服务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在人事外包服务过程中的权利与义务，保障双方利益，规范双方行为。

二、服务范围

乙方将为甲方提供包括但不限于以下人事外包服务：招聘服务、员工培训、薪资核算、社保福利管理、员工关系管理等。具体服务内容根据甲方需求及双方约定确定。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为____年。协议期满前，双方可协商续签。

四、服务费用

1.甲方应按照约定的标准向乙方支付人事外包服务费。

2.服务费用支付方式、时间等具体事宜，由双方另行签订服务费用协议确定。

五、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）甲方应提供乙方履行服务所需的相关资料和信息。

（2）甲方应按时支付服务费用。

（3）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。

2.乙方职责与义务：

（1）乙方应按照协议约定为甲方提供优质的服务。

（2）乙方应保护甲方的商业秘密和隐私。

（3）乙方应定期向甲方报告服务进展情况。

六、服务质量与标准

1.乙方应确保服务质量符合甲方的要求。

2.双方可制定具体的服务质量标准和服务流程。

3.甲方可根据需要对乙方服务进行定期评估。

七、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2.乙方未按照协议约定履行服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.双方应对涉及对方的商业秘密和隐私信息予以保密。

2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和隐私信息。

九、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。