原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年煤炭矿区专业技术工聘用协议版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3聘用岗位及职责
2.劳动条件
2.1工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4劳动保护
3.薪酬待遇
3.1薪资结构
3.2奖金及福利
3.3社会保险
3.4劳动报酬支付时间及方式
4.培训与发展
4.1培训内容
4.2培训时间
4.3培训费用
4.4职业发展
5.绩效考核
5.1考核标准
5.2考核周期
5.3考核结果运用
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.劳动合同的解除和终止
7.1双方解除协议的情形
7.2单方解除协议的情形
7.3协议终止的情形
7.4解除和终止后的待遇
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁请求
8.3法律适用
9.其他约定
9.1通知与送达
9.2合同的修改与补充
9.3合同的效力
9.4合同解除和终止的后续事宜
10.合同的签订与生效
10.1签订程序
10.2生效条件
11.附件
11.1职位说明书
11.2薪酬福利制度
11.3培训计划
12.补充协议
12.1补充协议的签订
12.2补充协议的效力
13.合同解除和终止的特殊情形
13.1伤病、产假等特殊情况
13.2公司裁员
13.3国家政策变化
14.法律声明
14.1法律合规性
14.2合同的合法性
14.3双方的法律责任
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。
1.3聘用岗位及职责
乙方同意在甲方担任_______岗位，其主要职责为_______。
第二条劳动条件
2.1工作内容
乙方应按照甲方的要求，履行_______工作职责，完成工作任务。
2.2工作地点
乙方的工作地点为_______。
2.3工作时间
乙方的每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。
2.4劳动保护
甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合安全、健康标准的劳动保护设施和条件。
第三条薪酬待遇
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。
3.2奖金及福利
乙方根据甲方的规定享有年终奖、节假日福利等。
3.3社会保险
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4劳动报酬支付时间及方式
乙方的工资支付周期为_______，支付方式为_______。
第四条培训与发展
4.1培训内容
甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展需要，提供相应的培训。
4.2培训时间
甲方应保证乙方每年至少参加_______小时的培训。
4.3培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用。
4.4职业发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括晋升、转岗等。
第五条绩效考核
5.1考核标准
甲乙双方应共同制定乙方的工作绩效考核标准。
5.2考核周期
乙方的绩效考核周期为_______。
5.3考核结果运用
甲方依据乙方绩效考核结果，对乙方的工作表现进行评价和激励。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
6.2保密期限
乙方的保密期限为_______年，自双方签字之日起计算。
6.3违约责任
乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2仲裁请求
双方同意，如发生劳动争议，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
8.3法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九条其他约定
9.1通知与送达
双方可以通过书面形式、电子邮件或其他方式进行通知与送达。
9.2合同的修改与补充
本协议的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式记载。
9.3合同的效力
本协议自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
9.4合同解除和终止的后续事宜
本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交接工作。
第十条合同的签订与生
文档评论（0）