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2024年安全生产教育培训计划

为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个

公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。

切实搞好安全生产培训教育工作，特制定安全生产培训计划。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到____%以上;

2、企业全员接受安全培训达标率____%;

3、安全管理人员安全培训率达到____%;

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到____%;

5、广场工作人员安全培训率达到____%;

6、特种作业人员培训率达到____%以上，复培复审完成率____%。

二、培训内容

1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依

据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产

管理规定》、《消防安全管理制度》。

2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全

达标规范等专业知识和操作技能。

三、培训计划

1、____月：安全生产的法律法规依据

防盗、抢事件应急预案

对象：全体员工

2、____月：安全生产管理制度。对象：服务区全体员工

安全管理员工作标准。对象：管理人员

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3、____月：消防安全学习制度

安全生产事故应急预案

对象：全体员工

4、____月：消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

2024年安全生产教育培训计划（二）

一、背景介绍

近年来，安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了

严重威胁，为了更好地提高员工的安全意识和技能，减少和预防事故

发生，我公司决定在2024年开展一系列的安全生产教育培训活动。

二、培训目标

1.提高员工的安全意识，使每个员工都能够认识到安全生产的重

要性。

2.培养员工的安全技能，使员工能够熟练掌握各种应急处理方

式。

3.加强员工的法律法规意识，使员工了解有关安全生产的法律法

规及其具体要求。

4.培养员工的自我保护意识，使员工能够在突发事故中有效应对

并保护自己的安全。

三、培训内容及安排

1.安全意识培训

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安排专门的培训师资，通过讲座、展览、培训视频等方式，向员

工普及安全意识的重要性，讲解事故案例，引起员工对安全的高度重

视。

2.应急处理培训

安排专业教师，针对不同的岗位进行培训，包括灭火器使用、紧

急疏散、心肺复苏等应急处理技能的培训，使员工能够熟练运用各种

应急处理方式。

3.法律法规培训

安排法律专家，通过讲座的方式，向员工普及有关安全生产的法

律法规，加深员工的法