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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年聘用制劳动协议格式样本版B版
本合同目录一览
1.聘用岗位与职责
1.1岗位名称与编号
1.2岗位职责描述
1.3工作地点与工作时间
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2终止日期
2.3试用期
3.薪酬福利
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3社会保险
3.4公积金
3.5带薪年假
3.6员工福利
4.劳动纪律
4.1考勤规定
4.2行为规范
4.3保密协议
4.4知识产权归属
5.合同终止与解除
5.1合同终止情形
5.2解除合同的情形
5.3经济补偿
6.违约责任
6.1双方违约情形
6.2违约责任认定
6.3违约金计算方式
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.其他条款
8.1合同修改与补充
8.2合同的生效与失效
8.3信息保密与保护
8.4法律适用
8.5争议管辖
9.附件
9.1个人简历
9.2身份证明
9.3学历证明
9.4其他相关文件
10.签字页
10.1甲方签字
10.2乙方签字
10.3见证人签字
11.附件说明
11.1附件的效力
11.2附件的修改与补充
12.补充协议
12.1补充协议的签订
12.2补充协议的效力
13.解除或终止合同证明
13.1解除或终止合同的情形
13.2解除或终止合同的证明文件
14.双方约定的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条聘用岗位与职责
1.1岗位名称与编号
甲方聘用乙方担任职位为[填写职位名称及编号]，具体职责如下：
（1）负责[填写工作职责1]；
（2）负责[填写工作职责2]；
（3）负责[填写工作职责3]；
1.2岗位职责描述
乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成岗位职责描述中的工作内容。
1.3工作地点与工作时间
乙方的工作地点为甲方所在地，工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
第二条聘用期限
2.1起始日期
本合同自双方签字之日起生效，起始日期为[填写起始日期]。
2.2终止日期
本合同期限为[填写终止日期]，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
2.3试用期
乙方的试用期为[填写试用期时长]，自合同生效之日起计算。
第三条薪酬福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为[填写基本工资金额]，按月支付。
3.2奖金与提成
乙方完成甲方规定的绩效目标，可获得相应的奖金与提成，具体标准另行规定。
3.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照当地政府规定执行。
3.4公积金
甲方按照当地政府规定为乙方缴纳住房公积金。
3.5带薪年假
乙方享有带薪年假，根据工作年限，每年可享受[填写天数]天的带薪年假。
3.6员工福利
（1）工作日提供午餐；
（2）定期员工体检；
（3）节日慰问金；
（4）员工培训与晋升机会。
第四条劳动纪律
4.1考勤规定
乙方应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方规定处理。
4.2行为规范
4.3保密协议
乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
4.4知识产权归属
乙方在任职期间创造的知识产权，归甲方所有。
第五条合同终止与解除
5.1合同终止情形
有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同期满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因伤残丧失劳动能力；
（4）法律、法规规定的其他终止情形。
5.2解除合同的情形
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；
（5）法律、法规规定的其他解除情形。
5.3经济补偿
乙方在本合同终止或解除后，甲方按照法律规定支付经济补偿。
第六条违约责任
6.1双方违约情形
双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
6.2违约责任认定
违约责任的认定及赔偿标准，按照法律规定及甲方规章制度执行。
6.3违约金计算方式
违约金计算方式按照甲方规章制度规定执行。
第八条争议解决
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