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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年派遣员工劳动合同模板

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1派遣单位

1.2接收单位

1.3派遣员工

第二条：合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

第三条：工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

4.4社会保险

4.5公积金

第五条：培训与考核

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3考核标准

第六条：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条：合同解除与终止

7.1提前解除

7.2违约解除

7.3到期终止

7.4解除/终止后的权益处理

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

第九条：合同的效力、修改和补充

9.1合同效力

9.2合同修改

9.3合同补充

第十条：其他约定

10.1派遣员工手册

10.2补充协议

10.3法律法规

第十一条：合同的签署、生效和份数

11.1签署日期

11.2生效日期

11.3合同份数

第十二条：双方信息

12.1派遣单位信息

12.2接收单位信息

12.3派遣员工信息

第十三条：附件

13.1派遣员工简历

13.2岗位说明书

13.3培训计划

第十四条：其他

14.1合同续签

14.2合同转让

14.3合同解除/终止后的事宜

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1派遣单位：指与派遣员工建立劳动合同关系，向接收单位提供派遣员工，并承担派遣员工劳动权利和义务的单位。

1.2

接收单位：指接受派遣单位派遣员工，并对其进行工作安排和管理的单位。

1.3派遣员工：指与派遣单位建立劳动合同关系，被派遣至接收单位从事劳动工作的员工。

第二条：合同期限

2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2终止日期：本合同期满或根据合同约定提前解除/终止。

第三条：工作内容

3.1工作职责：派遣员工在接收单位的工作职责为（具体职责），并根据接收单位的工作需要进行调整。

3.2工作地点：派遣员工的工作地点为（接收单位地址）。

3.3工作时间：派遣员工的工作时间为（具体工作时间），并根据接收单位的工作需要进行调整。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：派遣员工的基本工资为（金额），按月支付。

4.2绩效奖金：派遣员工的绩效奖金根据其工作表现和接收单位的考核结果确定。

4.3福利补贴：派遣员工享受（具体福利补贴）等福利。

4.4社会保险：派遣单位为派遣员工缴纳（险种）社会保险。

4.5公积金：派遣单位为派遣员工缴纳住房公积金。

第五条：培训与考核

5.1培训内容：派遣单位应根据派遣员工的工作需要，提供必要的培训。

5.2培训时间：派遣单位应安排派遣员工参加培训，培训时间根据实际情况确定。

5.3考核标准：派遣员工的考核标准根据接收单位的工作要求和工作表现确定。

第六条：保密协议

6.1保密内容：派遣员工应对其在工作中获取的接收单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限：派遣员工的保密期限为（具体期限）。

6.3违约责任：派遣员工违反保密协议的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第七条：合同解除与终止

7.1提前解除：双方协商一致，可以提前解除本合同。

7.2违约解除：一方违反本合同的，另一方有权解除本合同，并有权要求违约方承担违约责任。

7.3到期终止：本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

7.4解除/终止后的权益处理：本合同解除或终止后，派遣员工应按照派遣单位的要求办理相关手续，包括但不限于归还工作证、离职证明等。派遣员工依法享有失业保险、医疗保险等福利待遇，具体按照国家和地方政策执行。

第八条：争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条：合同的效力、修改和补充

9.1合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

9.2合同修改：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

9.3合同补充：本合同未尽事宜，可以另行签订补充协议，补充协议与本