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2024年科研机构临时聘用合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年科研机构临时聘用合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位及职责

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6工资及待遇

1.7社会保险及福利待遇

1.8假期及休假

1.9违约责任

1.10劳动争议解决

1.11合同解除条件

1.12合同生效

1.13其他约定事项

1.14合同附件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方(用人单位)名称:____________________

1.2甲方住所:____________________

1.3甲方法定代表人:____________________

1.4乙方(劳动者)姓名:____________________

1.5乙方身份证号码:____________________

1.6乙方联系电话:____________________

第二条合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.2乙方在合同期内因甲方原因导致合同终止,甲方应按照乙方在本合同期内实际工作月数支付经济补偿金。

第三条工作岗位及职责

3.1乙方在甲方处担任________岗位。

3.2乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责,完成甲方安排的各项工作任务。

3.3乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准,确保工作质量。

第四条工作地点

4.1乙方工作地点为:____________________

4.2如甲方因工作需要调整乙方工作地点,应提前____个工作日通知乙方,并确保乙方生活不受严重影响。

第五条工作时间

5.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

5.2乙方在法定节假日、公休日及休息日加班,甲方应支付不低于其正常工资的____倍工资。

第六条工资及待遇

6.1乙方月工资为人民币____元,按月支付。

6.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3甲方应按照国家规定及公司制度,为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第七条社会保险及福利待遇

7.1甲方应按照国家法律规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方应按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。

7.3甲方应按照公司制度,为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第八条假期及休假

8.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

8.2乙方年休假根据其在本单位工作年限,按照国家规定计算,具体天数由甲方根据实际情况确定。

8.3乙方因工作需要,经甲方同意,可以调整休假时间。未经甲方同意,乙方擅自调整休假时间,甲方有权要求乙方按旷工处理。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

9.2甲方违反本合同约定,未按约定支付工资、福利待遇等,应当承担违约责任。

9.3任何一方违反本合同约定,均应承担相应的法律责任。

第十条劳动争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应当协商解决。

10.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除条件

11.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.1乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;

1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;

1.3乙方被依法追究刑事责任的;

11.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

2.1甲方未按约定支付工资、福利待遇,经催告后仍未支付的;

2.2甲方未按约定提供劳动条件的;

2.3甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的。

第十二条合同生效

12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同附件作为合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同附件

1.1乙方应聘登记表;

1.2乙方体检报告;

1.3乙方劳动合同备案表;

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