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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年版餐馆收银员合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方（餐馆名称）

1.2合同乙方（收银员姓名）

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.收银员岗位职责

4.1顾客接待与点餐

4.2收银与结账

4.3顾客投诉处理

4.4库存管理

4.5其他相关工作

5.收银员工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3休假工资

6.4社会保险及公积金

7.工作培训及考核

7.1培训内容

7.2考核标准

7.3考核结果

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同其他事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责详细说明

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：培训及考核计划

14.合同签订日期及签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方（餐馆名称）：餐馆

1.2合同乙方（收银员姓名）：

2.合同签订时间及地点

合同签订时间为2024年1月1日，签订地点为餐馆办公室。

3.合同期限

3.1合同开始日期：2024年1月2日

3.2合同结束日期：2024年12月31日

4.收银员岗位职责

4.1顾客接待与点餐：负责接待顾客，了解顾客需求，协助顾客点餐。

4.2收银与结账：负责准确收取顾客餐费，进行结账操作，确保现金和信用卡交易的安全。

4.3顾客投诉处理：耐心倾听顾客投诉，及时解决问题，确保顾客满意度。

4.4库存管理：负责库存的盘点，确保库存数据的准确性，合理控制库存。

4.5其他相关工作：完成餐馆领导交办的其他相关工作。

5.收银员工作时间及休息

5.1工作时间：每天8小时，每周工作5天，具体工作时间为早上9:00至下午5:00。

5.2休息时间：每周休息1天，具体休息日由餐馆安排。

5.3加班规定：如需加班，需提前与乙方协商，并支付加班工资。

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币4000元。

6.2奖金及提成：根据餐馆业绩及乙方工作表现，每月发放奖金及提成，具体金额由餐馆制定。

6.3休假工资：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。

6.4社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.工作培训及考核

7.1培训内容：乙方入职后，甲方将对其进行岗前培训，包括餐馆规章制度、服务标准、收银操作流程等。

7.2考核标准：甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。

7.3考核结果：根据考核结果，甲方将给予乙方相应的奖励或处罚。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的滞纳金。若甲方未提供乙方应得的培训机会，乙方有权要求甲方提供，并承担相应的培训费用。

8.2乙方违约责任

若乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方因乙方离职造成的直接经济损失。若乙方在工作中违反餐馆规章制度，造成餐馆财产损失或顾客投诉，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.保密条款

乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对于在餐馆工作期间了解到的商业秘密、客户信息等保密内容，负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

任何一方如因不可抗力导致无法履行合同，可提前30天书面通知对方解除合同。若乙方因个人原因提出解除合同，需提前30天书面通知甲方。

10.2合同终止条件

合同期满自然终止。如合同中约定的事项完成或达到合同目的，合同亦终止。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

如双方同意，争议也可提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同附件

本合同附件包括但不限于岗位职责详细说明、工资待遇明细表、培训及考核计划。

12.3合同其他事项

本合同一式两份，双方