最新简单劳务合同范文7篇.docx

最新简单劳务合同范文7篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时保质保量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现以及甲方经营状况等因素确定。

2.甲方应按规定向乙方支付加班费用。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法、违规活动。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方可以随时解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方发生严重经营困难或资产严重损失无法继续经营的。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任并赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在甲方工作期间，如因第三方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任并赔偿甲方因此造成的损失。但如因不可抗力等原因造成损失的除外。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班费或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额详见工资条。

2.甲方根据乙方的岗位及工作表现，有权对乙方的工资进行调整。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照试用期工资标准执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按照公司福利政策的规定为乙方提供相应的福利待