内蒙古自治区劳动标准合同书范本7篇.docx

内蒙古自治区劳动标准合同书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

民族：[劳动者民族]

政治面貌：[劳动者政治面貌]

联系方式：[劳动者联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动标准合同书，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在[具体岗位]岗位上工作，该岗位属于[岗位类别]类别。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]（如：标准工时制、综合计算工时制等）。

2.乙方每天工作[具体工作时间]小时，每周工作[具体工作天数]天。

3.甲方在下列法定节日安排乙方休假：[具体休假日期]。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体工资数额]元。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和自治区有关规定缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的安全防护措施。

3.甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

4.劳动合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

5.甲方与乙方解除或终止劳动合同时，应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.甲乙双方解除或终止劳动合同后，甲方应当支付乙方经济补偿金。具体支付标准为：在本单位工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算。试用期满后解除或终止劳动合同的，应当支付经济补偿金。

7.甲乙双方解除或终止劳动合同后，甲方应当为乙方办理相关手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。若因甲方原因导致乙方无法及时获得相关手续，甲方应当承担相应的法律责任。

8.在解除或终止劳动合同时，如因双方协商不一致或存在争议，双方可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。在争议解决期间，双方应当继续履行劳动合同中的保密条款和其他相关义务。若因一方原因导致争议无法解决或无法履行劳动合同中的义务，该方应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及自治区有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容