2024年校园安保人员职业素养提升及管理合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年校园安保人员职业素养提升及管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.校园安保人员职业素养提升内容

3.1基本职业素养要求

3.2专业知识培训

3.3技能培训

3.4安全意识教育

4.校园安保人员管理

4.1管理体系

4.2管理制度

4.3管理人员职责

5.培训计划及实施

5.1培训计划

5.2培训实施

5.3培训效果评估

6.教学资源与设施

6.1教学资源

6.2教学设施

7.培训师资及聘请

7.1师资要求

7.2师资聘请

7.3师资待遇

8.考核与评估

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评估标准

9.费用及支付方式

9.1费用构成

9.2支付方式

9.3付款期限

10.合同期限及续约

10.1合同期限

10.2续约条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：大学

乙方：安保公司

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

电子邮箱：wangwuxxu.edu

乙方联系人：赵六

联系电话：139xxxx8765

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

提升大学校园安保人员的职业素养，确保校园安全稳定。

2.2合同签订依据

《中华人民共和国合同法》

《中华人民共和国治安管理处罚法》

大学校园安全管理制度

3.校园安保人员职业素养提升内容

3.1基本职业素养要求

遵守国家法律法规，恪守职业道德。

爱岗敬业，忠诚可靠，勇于承担责任。

3.2专业知识培训

安全防范知识培训

应急处置知识培训

保密意识培训

3.3技能培训

使用防暴器材技能培训

实战演练技能培训

沟通协调技能培训

3.4安全意识教育

法制安全教育

校园安全知识教育

灾害预防与自救互救教育

4.校园安保人员管理

4.1管理体系

建立健全校园安保人员管理制度。

明确各部门职责，加强协同配合。

定期对安保人员进行考核和评估。

4.2管理制度

制定校园安保人员着装、仪容、行为规范。

规定校园安保人员值班、巡逻、检查等具体工作流程。

建立奖惩制度，对表现优异的安保人员进行奖励，对违纪行为进行处罚。

4.3管理人员职责

负责安保人员的日常管理、培训、考核工作。

监督安保人员执行各项规章制度。

协调处理校园安保相关事宜。

5.培训计划及实施

5.1培训计划

制定详细的培训计划，明确培训时间、内容、形式和目标。

培训计划需经双方协商一致后实施。

5.2培训实施

乙方根据培训计划，组织开展各项培训活动。

甲方提供必要的培训场地、设备和师资。

5.3培训效果评估

培训结束后，对安保人员进行考核，评估培训效果。

根据考核结果，对培训计划进行调整和完善。

6.教学资源与设施

6.1教学资源

提供相关教材、教案、课件等教学资源。