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2024年电力输送司机试用期技能提升与聘用合同.docxVIP

2024年电力输送司机试用期技能提升与聘用合同.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年电力输送司机试用期技能提升与聘用合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.试用期期限

2.1试用期起始时间

2.2试用期结束时间

3.岗位职责

3.1电力输送司机岗位职责

3.2电力输送司机技能要求

4.技能提升培训

4.1技能提升培训内容

4.2技能提升培训方式

4.3技能提升培训时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间安排

6.3节假日安排

7.工作地点

7.1电力输送司机工作地点

7.2工作地点变更

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为及违约责任

9.2违约责任的承担方式

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违反保密义务的责任

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:技能提升培训计划

13.3附件三:薪酬待遇表

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

甲方:电力输送有限公司

乙方:

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3合同双方联系方式

2.试用期期限

2.1试用期起始时间

200年X月X日

2.2试用期结束时间

200年X月X日

3.岗位职责

3.1电力输送司机岗位职责

3.1.1负责电力输送车辆的驾驶工作;

3.1.2按照规定路线和时间表执行输送任务;

3.1.3确保车辆运行安全,及时报告故障;

3.1.4遵守交通规则,维护公司形象。

3.2电力输送司机技能要求

3.2.1持有有效的机动车驾驶证;

3.2.2具备电力输送相关知识和技能;

4.技能提升培训

4.1技能提升培训内容

4.1.1电力输送操作技能培训;

4.1.2交通法规和事故预防培训;

4.1.3安全生产知识培训。

4.2技能提升培训方式

4.2.1集中培训;

4.2.2在岗培训;

4.2.3外部培训。

4.3技能提升培训时间

4.3.1试用期内在岗培训时间为天;

4.3.2试用期结束后,每年进行一次集中培训。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1试用期基本工资为人民币元/月;

5.1.2转正后基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及津贴

5.2.1依据公司规定,每月发放奖金;

5.2.2依据公司规定,提供各类津贴。

5.3社会保险及公积金

5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险;

5.3.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.1.1标准工作时间:每周工作五天,每天工作8小时;

6.1.2休息时间:每周休息两天。

6.2休息时间安排

6.2.1休息时间具体安排由甲方根据工作需要和乙方意愿确定。

6.3节假日安排

6.3.1依法享有国家法定节假日;

6.3.2节假日安排由甲方根据实际情况制定。

7.工作地点

7.1电力输送司机工作地点

7.1.1主要工作地点为甲方指定的电力输送线路;

7.1.2如有特殊情况,甲方可调整工作地点。

7.2工作地点变更

7.2.1甲方如需变更工作地点,应提前天通知乙方;

7.2.2乙方在接到变更通知后,应予以配合。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方在试用期内严重违反公司规章制度;

8.1.2乙方因个人原因提出解除合同;

8.1.3甲方因业务调整或乙方不适宜岗位工作需要解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1试用期届满,乙方经考核合格,合同自动转为正式劳动合同;

8.2.2乙方提前通知甲方解除合同,应提前天;

8.2.3甲方因故提前终止合同,应提前天通知乙方。

8.3合同解除与终止的程序

8.3.1双方协商一致解除或终止合同;

8.3.2乙方需办理工作交接手续;

8.3.3甲方支付乙方相应的工资及福利待遇。

9.违约责任

9.1违约行为及违约责任

9.1.1乙方未按时完成工作任务,甲方有权扣除相应工资;

9.1.2乙

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