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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版家政服务人员雇佣合同(标准版)

本合同目录一览

第一条：定义与解释

1.1家政服务人员的定义

1.2家政服务内容的定义

1.3雇佣期间的定义

1.4合同解除的定义

第二条：双方信息

2.1甲方（雇主）的基本信息

2.2乙方（家政服务人员）的基本信息

第三条：家政服务内容

3.1乙方应提供的家政服务项目

3.2服务时间与工作地点

3.3服务质量和标准

第四条：雇佣期间

4.1雇佣期间的起始日期和结束日期

4.2试用期

4.3雇佣期间的延长和终止

第五条：薪资待遇

5.1乙方的薪资待遇

5.2薪资支付方式和时间

5.3奖金和福利

第六条：社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

6.2乙方享受国家规定的休假和福利待遇

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围和期限

第八条：甲方权利与义务

8.1提供合适的工作条件

8.2尊重乙方的人格尊严和合法权益

8.3不得侵犯乙方隐私

第九条：乙方权利与义务

9.1提供真实的个人身份信息

9.2遵守甲方家的规章制度

9.3不得泄露甲方家庭的隐私

第十条：合同的变更与解除

10.1合同变更的条件和程序

10.2合同解除的条件和后果

第十一条：违约责任

11.1甲乙双方违反合同的违约责任

11.2违约赔偿的计算方法和范围

第十二条：争议解决

12.1双方通过协商解决合同争议

12.2提交甲方所在地的仲裁机构进行仲裁

第十三条：其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

13.2附件作为合同的有效组成部分

第十四条：合同的生效、修改和废止

14.1合同的签署地点和日期

14.2合同的修改和废止条件

第一部分：合同如下：

第一条：定义与解释

1.1家政服务人员的定义：指在本合同约定的期间内，为甲方提供家庭生活照料、清洁、烹饪、洗衣、看护儿童、照顾老人等家政服务的自然人。

1.2家政服务内容的定义：指乙方按照甲方的要求，为甲方提供的生活照料、清洁、烹饪、洗衣、看护儿童、照顾老人等服务。

1.3雇佣期间的定义：指本合同约定的乙方为甲方提供家政服务的起始日期至结束日期。

1.4合同解除的定义：指甲乙双方按照本合同约定的条件和程序，终止双方的权利和义务关系。

第二条：双方信息

2.1甲方（雇主）的基本信息：

（1）姓名：（填写甲方姓名）

（2）地址：（填写甲方住址）

（3）联系方式：（填写甲方联系电话、邮箱等）

2.2乙方（家政服务人员）的基本信息：

（1）姓名：（填写乙方姓名）

（2）身份证号码：（填写乙方身份证号码）

（3）联系方式：（填写乙方联系电话、邮箱等）

第三条：家政服务内容

3.1乙方应提供的家政服务项目：

（1）家庭生活照料

（2）家庭清洁

（3）家庭烹饪

（4）家庭洗衣

（5）看护儿童

（6）照顾老人

（7）甲方约定的其他家政服务项目

3.2服务时间与工作地点：

（1）服务时间：自（填写服务起始日期）至（填写服务结束日期），每周（填写工作天数）天，每天（填写工作时间，如：8:0018:00）。

（2）工作地点：甲方住址。

3.3服务质量和标准：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务。

（2）乙方应遵守甲方家的规章制度，维护甲方家庭的正常生活秩序。

（3）乙方应按照甲方约定的服务质量和标准提供服务，如有不符，甲方有权要求乙方改正。

第四条：雇佣期间

4.1雇佣期间的起始日期和结束日期：

（1）起始日期：自（填写服务起始日期）。

（2）结束日期：至（填写服务结束日期）。

4.2试用期：自（填写服务起始日期）至（填写试用期结束日期），试用期为（填写试用期天数）天。

4.3雇佣期间的延长和终止：

（1）如甲方满意乙方的服务，本合同到期后，甲方有权选择延长雇佣期间。

（2）如甲方不满意乙方的服务，本合同到期后，甲方有权选择不延长雇佣期间。

（3）如甲乙双方协商一致，可以提前终止合同。

第五条：薪资待遇

5.1乙方的薪资待遇：

（1）基本薪资：每月（填写基本薪资金额）。

（2）奖金：根据乙方的工作表现和甲方满意度，给予相应的奖金。

（3）福利：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2薪资支付方式和时间：

（1）甲方每月（填写支付日期）支付乙方薪资。

（2）甲方可以通过银行转账、现金等方式支付乙方薪资。

第六条：社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的休假和福利待遇，包括但不限于法定节假日、年假、产假、陪产假等。