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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版职业人员协议样本版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.职业岗位

2.1岗位描述

2.2岗位职责

2.3岗位等级

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保障

3.4福利待遇

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3加班规定

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

5.3培训费用

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2保密协议

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1员工违约

10.2企业违约

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2影响及处理

12.附件

12.1附件一：岗位职责描述

12.2附件二：薪资结构表

12.3附件三：福利政策说明

13.其他约定

13.1双方约定的其他事项

13.2补充协议

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

14.3签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.2甲方为具有合法经营资格的企业，乙方为具备完全民事行为能力的职业人员。

1.3本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至协议解除或终止之日起失效。

第二条职业岗位

2.1乙方同意担任甲方设立的____职位，负责____工作。

2.2乙方应履行下列岗位职责：

2.2.1完成岗位规定的工作任务；

2.2.2遵守企业的各项规章制度；

2.2.3服从企业管理，共同努力实现企业发展目标。

2.3乙方岗位等级为____级。

第三条薪资福利

3.1乙方的薪资结构为基本工资加奖金，具体薪资标准见附件二。

3.2乙方奖金根据企业经营效益、个人工作绩效等因素确定。

3.3甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方合法权益。

3.4.1带薪年假；

3.4.2节假日福利；

3.4.3健康体检；

3.4.4培训学习；

3.4.5其他福利。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方休息日安排按照国家法定节假日及企业规章制度执行。

4.3乙方加班按照企业规章制度及国家相关规定支付加班费。

第五条培训与发展

5.1甲方为乙方提供职业培训机会，支持乙方职业发展。

5.2甲方根据乙方个人发展规划，安排乙方参加相关培训。

5.3甲方承担乙方培训费用，具体金额见附件三。

第六条知识产权

6.1乙方在合同期内所创造的知识产权归甲方所有。

6.2乙方需签订保密协议，确保企业商业秘密的安全。

6.3乙方违反保密协议，应承担违约责任，具体赔偿金额双方协商确定。

第七条合同解除与终止

7.1协议解除条件如下：

7.1.1双方协商一致；

7.1.2乙方严重违反甲方规章制度；

7.1.3乙方因病或伤残不能从事原工作；

7.1.4法律法规规定的其他情形。

7.2协议终止条件如下：

7.2.1双方约定的合同期限届满；

7.2.2甲方因经营需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

7.2.3乙方因个人原因提出辞职；

7.2.4法律法规规定的其他情形。

7.3协议解除或终止时，甲方按国家规定和双方约定支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

8.3若调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期限内及解除或终止合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；

9.2保密期限为____年，自乙方知悉该秘密之日起计算；

9.3乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失，具体金额双方协商确定。

第十条违约责任

10.1乙方违反协议约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定；

10.2甲方未按照约定提供工作条件、支付薪资福利等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

第十一条不可抗力

11.1因不可抗力事件导致双方不能履行或部分履行本协议，双方均不承担违约责任；

11.2不可