2024年实习期劳动合同范本5篇.docx

2024年实习期劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_______________________________

地址：___________________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（实习生）：________________________________

性别：___________________________________________

年龄：___________________________________________

身份证号码：___________________________________

住址：___________________________________________

联系方式：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的劳动保护、工作内容、实习期限、工作待遇等事项达成如下协议：

一、实习工作内容与工作地点

1.实习部门与岗位：乙方将在甲方的__________部门进行__________岗位的实习。

2.实习内容：乙方应按照甲方的要求，参与甲方的相关工作，包括但不限于学习业务知识、参与项目工作等。

3.工作地点：实习地点为甲方的所在地或甲方指定的其他地点。

二、实习期限与工作时间

1.实习时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.实习期间的工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊工作需要加班的，应按国家法律法规的有关规定执行。

三、劳动待遇与保障

1.甲方根据实习生的工作表现及业绩，可以给予适当的奖励或补贴。具体标准由双方另行约定。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护，保障乙方的实习安全。

3.乙方在实习期间不享受正式员工的待遇，但可以享受甲方的实习生福利。

四、双方职责与义务

1.甲方应当对乙方进行必要的教育和培训，帮助乙方熟悉工作内容，提高业务能力。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方在实习期间如有违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

4.实习期间结束后，甲方应当对乙方的实习表现进行评价，并出具实习证明。

五、实习纪律与考核

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及实习纪律。

2.甲方应当根据实习内容制定考核标准，对乙方进行实习期间的考核。

3.如乙方在实习期间表现优异，甲方可以给予表彰或推荐就业。

六、合同解除与终止

1.实习期未满，乙方不得擅自离职。如因特殊情况需要离职的，应提前告知甲方并办理离职手续。

2.实习期结束，本合同自然终止。如甲方需要继续留用乙方的，应签订正式的劳动合同。

七、违约责任与争议解决

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同发生争议的，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

甲方（用人单位）：_______________________________

乙方（实习生）：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的有关事宜达成如下协议：

一、实习内容与工作地点

1.实习部门与岗位：乙方将在甲方的__________部门进行__________岗位的实习。

2.实习内容：按照甲方的要求参与相关工作，包括但不限于学习业务知识、参与项目工作等。

3.工作地点：实习地点为甲方的所在地或甲方指定的其他地点。

篇2

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民