实习生实习合同书通用版5篇.docx

实习生实习合同书通用版5篇

篇1

甲方（实习单位）：__________

乙方（实习生）：__________

根据甲方的需求和乙方的意愿，双方同意在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习的相关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

一、实习岗位及期限

1.实习岗位：乙方将在甲方__________部门__________岗位进行实习。

2.实习期限：实习期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、实习待遇

1.甲方应向乙方支付实习津贴，具体金额为：__________元/月。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。

3.乙方在实习期间因工作原因受到损害的，甲方应负责赔偿乙方的全部医疗费用。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的实习工作进行监督和指导，并有权对乙方的违规行为进行批评教育。

2.甲方应向乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的专业技能和综合素质。

3.甲方应按时足额支付乙方的实习津贴，并不得以任何理由拖欠或克扣。

4.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，以保障乙方的安全。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，并有权要求甲方按时足额支付实习津贴。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行实习岗位职责。

3.乙方应积极配合甲方的培训和学习计划，努力提高自己的专业技能和综合素质。

4.乙方在实习期间应遵守法律法规和社会公德，不得从事违法犯罪活动。

五、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在实习期间有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反规章制度或失职造成严重后果的；

（2）连续旷工超过三个工作日或一年内累计旷工超过五个工作日的；

（3）因病或非因工受伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在实习期间有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付实习津贴的；

（2）甲方未提供必要的劳动保护用品和劳动工具的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

4.双方合同解除或终止后，乙方应在五个工作日内归还甲方提供的所有物品，并配合甲方完成工作交接。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分仍应继续履行。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________年________月________日

篇2

甲方（实习单位）：____________________

乙方（实习生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本实习合同，共同遵守本合同所列条款。

一、实习期限

本合同实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的专业和兴趣，安排乙方在______部门进行实习，职务为______。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到双方约定的标准。

三、实习待遇

1.甲方应向乙方支付实习津贴，具体金额为每月______元。实习津贴应按月支付，支付日期为每月的______日。

2.甲方应承担乙方的交通费用和午餐费用。具体报销标准为：交通费用凭票据报销，午餐费用按每天______元的标准发放。

3.乙方在实习期间因工作需要产生的通讯费用，甲方应给予报销，具体报销标准为：凭票据报销。

4.乙方在实习期间应享受国家规定的法定节假日休息，如需加班，甲方应按规定支付加班费。

四、实习要求

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应尊重甲方的工作人员，服从甲方的工作安排。

3.乙方在实习期