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铝土矿劳务开采合同

一、合同基本信息

(1)本合同双方当事人为甲方（铝土矿开采企业）和乙方（劳务派遣公司），以下简称“甲方”和“乙方”。甲方因铝土矿开采项目需要，委托乙方派遣劳务人员至甲方指定的工作地点从事铝土矿开采相关工作。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

(2)本合同约定的劳务人员派遣数量为____人，乙方应按照甲方要求，在合同生效后____日内将符合甲方要求的劳务人员派遣至甲方指定的工作地点。劳务人员的年龄应在____岁至____岁之间，身体健康，无重大疾病史，且具备铝土矿开采相关工作经验和技能。

(3)甲方应提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方派遣的劳务人员在甲方工作期间的人身安全和健康。甲方应遵守国家有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产管理制度，定期对劳务人员进行安全教育和培训。甲方应支付乙方劳务派遣费用，费用总额为____元，分____期支付，具体支付时间和方式如下：第一期____元，于合同生效后____日内支付；第二期____元，于____月____日支付；第三期____元，于____月____日支付。

二、劳务人员派遣

(1)乙方承诺根据甲方的需求，派遣具备相应资质和技能的劳务人员至甲方指定的铝土矿开采现场。乙方应确保派遣的劳务人员符合国家相关法律法规及行业标准，具有有效的职业资格证书和健康证明，且无不良记录。派遣的劳务人员应满足甲方在生产、施工、管理等方面的要求，乙方将对劳务人员进行必要的筛选和培训，确保其能够胜任甲方的工作任务。

(2)乙方派遣的劳务人员在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方管理。乙方应对派遣的劳务人员进行岗前培训和安全教育，确保其了解和掌握相关的安全知识、操作技能和工作流程。乙方还应负责监督劳务人员在甲方工作期间的行为，防止违规操作和安全事故的发生。如遇劳务人员违反甲方规章制度或造成安全事故，乙方应承担相应的责任，并按照国家相关法律法规进行赔偿。

(3)乙方派遣的劳务人员在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和生活设施，包括但不限于住宿、餐饮、交通、医疗等。甲方应保障劳务人员的合法权益，按时足额支付劳务人员的工资、福利和加班费等。乙方应与甲方保持密切沟通，及时解决劳务人员在工作、生活等方面遇到的问题。如因甲方原因导致劳务人员权益受损，甲方应承担相应的法律责任。同时，乙方有责任监督甲方履行合同义务，确保劳务人员的权益得到有效保障。

三、工作内容与要求

(1)劳务人员在甲方铝土矿开采现场的主要工作内容包括：参与铝土矿的开采、运输、破碎、筛分等工序，确保生产线的正常运转。具体要求如下：每日完成铝土矿开采量不低于____吨，破碎和筛分合格率达到95%以上。以某项目为例，该项目的铝土矿开采量为每日____吨，劳务人员需在规定时间内完成开采任务，并保证破碎和筛分后的产品粒度满足甲方要求。

(2)劳务人员应具备铝土矿开采相关的专业技能和实际操作经验。要求熟练掌握挖掘机、装载机、自卸车等机械设备的使用，具备安全操作规程知识。以某铝土矿开采项目为例，该项目的劳务人员需具备挖掘机操作证，熟练操作挖掘机进行铝土矿的开采作业，确保开采效率和质量。同时，劳务人员应熟悉矿山安全规程，掌握自救和互救技能，以应对突发事件。

(3)劳务人员在甲方工作期间，应严格遵守国家有关环保、安全生产和劳动保护等方面的法律法规。要求劳务人员在工作过程中，严格按照操作规程进行作业，减少对环境的影响。以某铝土矿开采项目为例，该项目的劳务人员在开采过程中，需控制粉尘排放量，确保达到国家环保标准。此外，劳务人员应定期进行体检，确保身体健康，如有身体不适，应及时就医，以免影响工作进度。甲方将提供必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等，确保劳务人员在作业过程中的安全。

四、合同期限与支付

(1)本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期限内，乙方应按照甲方的要求，持续派遣符合合同规定的劳务人员至甲方铝土矿开采现场工作。合同期满后，如双方同意续签，则应另行签订续签合同。

(2)甲方应按照合同约定的劳务人员数量和工作内容，向乙方支付劳务派遣费用。劳务派遣费用总额为____元，具体支付方式如下：每月支付____元，支付日期为每月____日；加班费、奖金等其他费用按照国家相关规定和双方协商结果另行计算。甲方应在每月支付日前将费用汇入乙方指定账户。

(3)乙方在收到甲方支付的费用后，应及时将劳务人员派遣至甲方指定的工作地点，并确保派遣的劳务人员符合合同要求。如因甲方原因导致劳务人员未能按时派遣，甲方应向乙方支付违约金，违约金按未派遣