2024年河南驻马店事业单位招聘100名员工3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年河南驻马店事业单位招聘100名员工

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称及全称

1.2双方单位地址及联系方式

1.3双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称及要求

2.2招聘岗位人数

2.3招聘岗位性质（事业编制）

3.招聘程序及时间安排

3.1招聘公告发布时间及渠道

3.2报名时间及方式

3.3资格审查时间及标准

3.4笔试时间及内容

3.5面试时间及形式

3.6体检及政审时间及标准

3.7录取及公示时间

4.招聘条件及资格

4.1学历要求

4.2专业要求

4.3年龄要求

4.4其他资格要求

5.招聘费用及补贴

5.1招聘费用预算及支付方式

5.2员工入职后的生活补贴及福利待遇

6.员工入职及培训

6.1入职时间及流程

6.2员工培训内容及时间安排

7.员工劳动合同

7.1合同期限

7.2工作岗位及职责

7.3工作时间及休息休假

7.4薪酬待遇

7.5社会保险及公积金

7.6劳动合同解除及终止条件

8.员工考核及晋升

8.1考核制度及标准

8.2晋升制度及标准

9.员工福利待遇

9.1节假日安排

9.2婚丧假、产假、陪产假等假期

9.3年休假及调休假

9.4其他福利待遇

10.违约责任及处理

10.1违约情形及责任

10.2违约处理方式及程序

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用及争议解决

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1招聘岗位需求表

14.2招聘考试相关文件

14.3员工劳动合同范本

14.4其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称及全称

河南省驻马店市人事局

驻马店市事业单位

1.2双方单位地址及联系方式

驻马店市路号

电话：0396X

1.3双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式

法定代表人：

联系方式：1395678

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称及要求

3.科研岗位：要求具有相关专业的研究生学历，具备较强的科研能力。

2.2招聘岗位人数

教育岗位：40人

医疗岗位：30人

科研岗位：30人

2.3招聘岗位性质（事业编制）

所有招聘岗位均为事业编制。

3.招聘程序及时间安排

3.1招聘公告发布时间及渠道

2024年3月1日，通过驻马店市人事局官方网站及当地媒体发布。

3.2报名时间及方式

2024年3月15日至3月30日，通过驻马店市人事局官方网站进行网上报名。

3.3资格审查时间及标准

2024年4月1日至4月5日，对报名者进行资格审查。

3.4笔试时间及内容

2024年4月15日，笔试内容为公共基础知识及专业知识。

3.5面试时间及形式

2024年4月25日，面试形式为结构化面试。

3.6体检及政审时间及标准

2024年5月1日至5月10日，体检及政审。

3.7录取及公示时间

2024年5月15日至5月20日，公布录取名单并进行公示。

4.招聘条件及资格

4.1学历要求

4.2专业要求

与招聘岗位要求的专业相符。

4.3年龄要求

年龄在18周岁至35周岁之间。

4.4其他资格要求

5.招聘费用及补贴

5.1招聘费用预算及支付方式

招聘费用预算为人民币万元，由甲方承担，支付方式为银行转账。

5.2员工入职后的生活补贴及福利待遇

1.生活补贴：每月发放人民币元。

2.福利待遇：按照国家及地方相关政策执行。

6.员工入职及培训

6.1入职时间及流程

1.入职时间：2024年6月1日。

2.入职流程：签订劳动合同→办理入职手续→参加入职培训。

6.2员工培训内容及时间安排

1.培训内容：岗位专业知识、工作技能、职业道德等。

2.培训时间：入职后的第一个月。

7.员工劳动合同

7.1合同期限

合同期限为三年，自签订之日起生效。

7.2工作岗位及职责

根据招聘岗位要求，履行相应的工作职责。

7.3工作时间及休息休假

1.工作时间：实行五天工作制，每天8小时。

2.休息休假：按照国家及地方相关政策执行。

7.4薪酬待遇

1.基本工资：每月人民币元。

2.绩效工资：根据个人绩效表现发放。

7.5社会保险及公积金

按照国家及地方相关政策为员工缴纳社会保险及