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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版公立院校教师聘用合同版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训和继续教育

5.1培训计划

5.2继续教育

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.其他约定

10.1社会保险

10.2住房公积金

10.3知识产权

10.4合同的修改和解除

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

12.双方信息

12.1甲方信息

12.2乙方信息

13.附加条款

13.1特殊约定

13.2补充说明

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：工资待遇明细

14.3附件三：培训计划表

14.4附件四：保密协议具体内容

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

甲方根据乙方的专业背景、能力和个人意愿，聘用乙方担任_______（具体岗位名称）职务。具体岗位职责和要求详见附件一：岗位职责描述。

1.2岗位职责

乙方须按照甲方的要求和岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2试用期

乙方聘用后，甲方有权设定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期内，乙方表现符合甲方要求的，甲方应予以正式聘用。试用期内，乙方表现不符合甲方要求的，甲方有权终止本合同。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币_______元整。

3.2绩效工资

乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定。具体考核标准和办法详见附件二：工资待遇明细。

3.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。乙方依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体详见附件二：工资待遇明细。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。具体工作时间安排由甲方根据教学、科研等工作需要确定。

4.2休息休假

乙方按国家规定享受节假日休息，并根据甲方的工作安排享受年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

5.培训和继续教育

5.1培训计划

甲方根据乙方的专业发展和工作需要，制定培训计划，并提供相应的培训机会。乙方应积极参与培训，提高自身素质和能力。

5.2继续教育

乙方有权根据个人发展需要，申请参加继续教育。甲方应予以支持，并给予必要的时间和经费保障。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的教学、科研、管理等方面的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至乙方离职后_______年止。

8.违约责任

8.1违约情形

乙方违反本合同的约定，包括但不限于未经甲方同意擅自离岗、违反保密协议、严重违反甲方规章制度等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2违约责任

乙方应按照甲方要求，承担违约金、赔偿损失等违约责任。具体违约责任的标准和计算方法详见附件四：保密协议具体内容。

9.解除和终止合同

9.1解除合同的情形

本合同解除的情形包括但不限于：乙方自愿提出解除本合同、甲方因乙方严重违约解除本合同、双方协商一致解除本合同等。

9.2终止合同的情形

本合同终止的情形包括但不限于：合同期限届满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告死亡等。

10.争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。

10.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决

如调解