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2024年安全管理失职检讨书--第1页
2024年安全管理失职检讨书
2024年安全管理失职检讨书1
尊敬的领导:
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶
撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧,做为公司一员工。应该尊重领导,有什么事应该以尊
重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对
这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正
意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,
我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形
象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带
了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我
却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,
充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望
领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种
败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这
次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真
诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,
深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
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2024年安全管理失职检讨书--第2页
检讨人:__
x月x日
2024年安全管理失职检讨书2
尊敬的领导:
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子
里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我
了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着
自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教
导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下
错误的悔恨。作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏
和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、
认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的
影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的`反省,我认为
在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全
身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工
作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的
心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了
部门业务的监督不力。
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2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,
应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,
对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎
感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重
要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度
上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上
存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考
的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现
错误和漏洞,造成酒店的损失。
检讨人:__
x月x日
2024年安全管理失职检讨书3
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