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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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电大国开机考2877管理学基础0007

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电大国开机考2877管理学基础0007

摘要：本文以电大国开机考2877管理学基础0007为背景，深入探讨了管理学基础的理论与实践。首先，对管理学的起源、发展及在我国的应用进行了概述，强调了管理学的重要性。接着，从管理的职能、组织、领导、激励等方面详细阐述了管理学的核心内容。然后，结合实际案例，分析了我国企业在管理过程中存在的问题及改进措施。最后，对管理学基础的未来发展趋势进行了展望。本文的研究有助于提高我国企业管理的水平，为我国经济的发展提供理论支持。

随着社会经济的快速发展，企业竞争日益激烈，管理水平的高低直接影响到企业的生存和发展。管理学作为一门研究管理活动的科学，其理论和方法在企业管理中具有重要指导作用。本文旨在通过对电大国开机考2877管理学基础0007的研究，总结管理学基础的理论知识，分析我国企业在管理过程中存在的问题，并提出相应的改进措施，以期为我国企业提高管理水平提供有益借鉴。

第一章管理学概述

1.1管理学的起源与发展

(1)管理学作为一门独立的学科，其起源可以追溯到古代社会的管理实践。在古代，人们通过观察和总结经验，逐渐形成了一些管理的基本原则和方法。例如，中国的《孙子兵法》就蕴含了丰富的军事管理智慧，强调战略、战术与组织协调的重要性。古希腊哲学家亚里士多德也提出了关于国家管理和政治组织的理论。这些早期的管理思想虽然缺乏系统性和科学性，但为后来的管理学发展奠定了基础。

(2)进入近代，随着工业革命的兴起，管理活动日益复杂化，对管理理论的需求也越来越迫切。在这一时期，西方管理学的奠基人泰勒提出了科学管理理论，强调通过科学的方法来提高劳动生产率。他的代表作《科学管理原理》提出了工作定额、标准化、时间研究等管理方法，对后世管理学的发展产生了深远影响。此外，法约尔、韦伯等学者也提出了关于组织管理、行政管理等方面的理论，为现代管理学的发展提供了重要的理论框架。

(3)20世纪以来，管理学进入了快速发展阶段。行为科学、系统理论、战略管理等新兴管理理论不断涌现，使得管理学的内容更加丰富和深入。行为科学关注人的行为和心理因素对管理活动的影响，系统理论则从整体和动态的角度研究组织管理，战略管理则强调企业要在复杂多变的环境中制定和实施战略。这一时期的管理学理论更加注重实践应用，为企业管理提供了更为全面和系统的指导。

1.2管理学的研究对象与方法

(1)管理学的研究对象涵盖了组织、个人以及两者之间的互动关系。以组织为例，研究者们关注组织的结构、文化、战略、创新等方面。例如，在组织结构方面，通过研究组织内部的权力分配、沟通渠道、决策机制等，可以优化组织结构，提高组织效率。如某跨国公司通过扁平化组织结构，减少了管理层级，提高了决策速度和员工满意度。

(2)管理学的研究方法包括定性和定量两大类。定性研究主要依赖于观察、访谈、案例研究等手段，以获取对管理现象的深入理解。例如，通过对优秀企业的案例分析，可以揭示成功的管理经验。如某知名企业通过访谈高层管理人员，发现其成功的关键在于创新和持续改进。定量研究则通过数据收集和分析，对管理现象进行量化评估。如某研究表明，员工满意度与公司绩效之间存在显著正相关关系，即员工满意度越高，公司绩效越好。

(3)在具体的研究方法上，管理学研究者可以采用实验法、调查法、文献研究法等多种手段。实验法通过人为控制变量，研究管理现象的因果关系。如某研究通过实验证明，领导者采用民主式领导风格可以提高团队绩效。调查法通过收集大量数据，分析管理现象的普遍性和规律性。如某调查发现，在实施绩效管理体系的企业中，员工绩效提升幅度比未实施的企业高40%。文献研究法则通过对已有文献的梳理和分析，为新的研究提供理论依据。如某学者通过对过去30年管理学的文献进行梳理，发现领导力、组织文化、战略管理等领域的研究最为活跃。

1.3管理学在我国的应用与发展

(1)管理学在我国的应用始于20世纪80年代，随着改革开放的深入，企业管理逐渐从经验管理转向科学管理。据《中国企业管理年鉴》数据显示，1980年至1990年间，我国企业管理的现代化程度提高了20个百分点。以海尔集团为例，其通过引入现代管理理念，实现了从传统制造企业向国际化品牌的转变。

(2)进入21世纪，我国管理学的发展进入了一个新的阶段。随着知识经济的兴起，企业对管理人才的需求日益增长。据《中国人力资源管理年鉴》统计，2010年至2020年间，我国企业管理人员数量增长了50%。以阿里巴巴集团为例，其通过建立完善的管理体系，实现了从电子商务平台到全球化企业