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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年版收银员新员工标准化聘用合同版B版

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同类型

1.2合同双方

1.3合同有效期

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3工作地点

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保障

3.4福利待遇

4.劳动合同的解除和终止

4.1解除合同的条件

4.2终止合同的条件

4.3经济补偿

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权保护

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.法律适用和管辖

8.1适用法律

8.2争议管辖

9.其他条款

9.1合同修改

9.2合同解除

9.3合同终止

10.合同的签署和生效

10.1签署日期

10.2签署地点

10.3生效日期

11.附件

11.1附件列表

11.2附件内容

12.补充协议

12.1补充协议内容

12.2补充协议签署

13.合同副本

13.1甲方副本

13.2乙方副本

14.联系方式

14.1甲方联系方式

14.2乙方联系方式

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同类型

本合同为收银员新员工标准化聘用合同，甲方为雇佣乙方的一方，乙方为被甲方雇佣的收银员。

1.2合同双方

甲方：__________（公司名称）

乙方：__________（乙方姓名）

1.3合同有效期

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

第二条工作职责

2.1工作内容

乙方作为收银员，主要职责包括但不限于现金收取、找零、开具发票、核对收款与销售记录的一致性以及维护收银区域的整洁和安全。

2.2工作时间

乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的班次和工作时间进行工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点位于甲方经营的店铺内，具体地点由甲方指定。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和可能的奖金组成。基本工资为每月人民币____元，奖金根据乙方的绩效和甲方的规定发放。

3.2奖金制度

乙方的奖金根据甲方的绩效评估体系确定，包括但不限于销售提成、节日奖金等。

3.3社会保障

甲方将按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的内部规定执行。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1解除合同的条件

除非乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，否则甲方不得随意解除劳动合同。

4.2终止合同的条件

本合同到期或者双方协商一致可以终止合同。

4.3经济补偿

如合同因乙方原因解除或终止，乙方应按照甲方规定办理工作交接，并按照乙方在职期间的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方同意对在任职期间获得的甲方商业秘密、客户信息、经营策略等保密信息予以保密。

5.2保密期限

乙方的保密义务自合同解除或终止之日起计算，持续____年。

5.3违约责任

如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

第六条知识产权

6.1知识产权归属

乙方在职期间创造的一切知识产权成果归甲方所有。

6.2知识产权保护

乙方应协助甲方保护相关的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律诉讼

对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条法律适用和管辖

9.1适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议管辖

本合同发生的任何争议，均适用甲方所在地的法院管辖。

第十条其他条款

10.1合同修改

本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。

10.2合同解除

双方同意，在合同有效期内，除非符合合同解除的条件，否则任何一方不得单方面解除合同。

10.3合同终止

本合同终止的条件如下：1）合同到期，双方未续签；2）双方协商一