- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年用人单位临时工合同
本合同目录一览
1.合同签订依据及法律适用
1.1合同签订依据
1.2合同法律适用
2.合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2临时工基本信息
3.合同期限
3.1合同起始时间
3.2合同终止时间
4.工作内容与岗位
4.1工作内容
4.2岗位职责
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1工资标准
6.2发放时间
6.3社会保险
6.4其他福利待遇
7.工作条件与安全
7.1工作条件
7.2安全保障
8.违约责任
8.1用人单位违约责任
8.2临时工违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.合同生效与终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.合同附件
12.1附件一:岗位说明书
12.2附件二:工作职责说明书
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同签署与备案
14.1合同签署
14.2合同备案
第一部分:合同如下:
1.合同签订依据及法律适用
1.1合同签订依据
1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。
1.1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。
1.2合同法律适用
1.2.1本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
1.2.2本合同适用《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
2.合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.1.1用人单位名称:[用人单位名称]
2.1.2用人单位住所:[用人单位住所]
2.1.3用人单位法定代表人:[法定代表人姓名]
2.2临时工基本信息
2.2.1临时工姓名:[临时工姓名]
2.2.2临时工身份证号码:[身份证号码]
2.2.3临时工性别:[性别]
2.2.4临时工民族:[民族]
2.2.5临时工出生日期:[出生日期]
3.合同期限
3.1合同起始时间
3.1.1合同自2004年1月1日起生效。
3.2合同终止时间
3.2.1合同期限为三个月,自2004年1月1日起至2004年4月30日止。
4.工作内容与岗位
4.1工作内容
4.1.1临时工在用人单位担任[具体岗位名称]工作。
4.1.2临时工的主要工作内容包括[具体工作内容描述]。
4.2岗位职责
4.2.1临时工应遵守用人单位的规章制度,履行岗位职责。
4.2.2临时工应按时完成工作任务,保证工作质量。
4.3工作地点
4.3.1临时工的工作地点为[具体工作地点]。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.1.1临时工实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
5.2休息休假
5.2.1临时工享有国家法定节假日及休息日。
5.2.2临时工根据工作需要,经用人单位同意,可安排调休。
6.工资待遇
6.1工资标准
6.1.1临时工的工资标准为每月[具体工资数额]元。
6.1.2工资按月支付,支付时间为每月的[具体支付日期]。
6.2发放时间
6.2.1用人单位应在每月的[具体支付日期]前将工资支付给临时工。
6.3社会保险
6.3.1用人单位依法为临时工缴纳社会保险。
6.4其他福利待遇
6.4.1临时工享有用人单位提供的其他福利待遇。
7.工作条件与安全
7.1工作条件
7.1.1用人单位为临时工提供必要的工作条件。
7.1.2用人单位应确保工作场所的安全、卫生。
7.2安全保障
7.2.1用人单位应定期对临时工进行安全培训。
7.2.2用人单位应采取必要的安全措施,防止事故发生。
8.违约责任
8.1用人单位违约责任
8.1.1用人单位未按时足额支付工资的,应支付相当于工资总额的[具体比例]的赔偿金。
8.1.2用人单位未依法缴纳社会保险费的,应补缴欠缴部分,并按日支付万分之五的滞纳金。
8.2临时工违约责任
8.2.1临时工未按合同约定履行工作职责的,用人单位有权予以警告或解除合同。
8.2.2临时工在合同期内擅自离职的,应支付相当于一个月工资的赔偿金。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方发生争议,应通过友好协商解决。
9.1.2协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
9.2.1争议解
文档评论(0)