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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版小型公司劳动用工合同样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及用工性质

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3用工性质

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作标准和绩效考核

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴补贴

5.4工资支付时间与方式

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动纪律与违反合同的处理

8.1劳动纪律

8.2违反合同的处理

9.合同解除、终止与续签

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3合同续签

10.争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2仲裁与诉讼

11.保密与知识产权保护

11.1保密义务

11.2知识产权保护

12.违约责任与赔偿

12.1违约责任

12.2赔偿范围

13.合同的生效、变更与解除

13.1合同的生效

13.2合同的变更

13.3合同的解除

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及用工性质

1.1甲方（用人单位）

甲方名称：_______

甲方地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

1.2乙方（劳动者）

乙方姓名：_______

乙方身份证号码：_______

乙方联系电话：_______

乙方住址：_______

1.3用工性质

本合同为_______（全日制/非全日制）用工合同，乙方在甲方工作，接受甲方的管理和指挥。

2.合同期限

2.1固定期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2无固定期限

本合同无固定期限，自双方签订之日起生效，除非依照法律规定或者双方协商一致解除或终止。

2.3试用期

本合同试用期为_______个月，自乙方开始工作之日起计算。

3.工作内容

3.1岗位职责

乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。

3.2工作标准和绩效考核

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到工作标准。甲方可根据实际情况，对乙方的工作绩效进行考核。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体休假安排按照甲方的规定执行。

4.3加班

乙方加班按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

5.2奖金

乙方根据工作绩效和甲方的规定，可获得相应的奖金。

5.3津贴补贴

5.4工资支付时间与方式

乙方工资每月支付一次，支付时间为每月_______日前。工资支付方式为_______（现金/银行转账）。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。具体待遇按照甲方的规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的生命安全和身体健康。

7.2职业健康

甲方应关注乙方的职业健康，提供必要的劳动防护设施和培训，预防职业病的发生。

8.劳动纪律与违反合同的处理

8.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括按时上下班、遵守工作场所的规章制度、保守甲方商业秘密等。

8.2违反合同的处理

乙方违反合同规定，甲方有权依据国家法律法规和公司规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

9.合同解除、终止与续签

9.1解除合同的情形

合同解除的情形包括：乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；乙方因《劳动合同法》第39条规定的其他情形被甲方解除合同。

9.