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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年环保产业文秘人员劳动合同

本合同目录一览

1.1合同订立的基本原则

1.2合同双方的基本信息

1.3合同期限与工作地点

1.4工作岗位与职责

1.5工作时间与休息休假

1.6薪酬待遇

1.7社会保险与住房公积金

1.8劳动保护与职业健康

1.9培训与发展

1.10违约责任与争议解决

1.11合同解除与终止

1.12合同附件与补充条款

1.13合同生效与备案

1.14合同签署与见证

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。

1.1.2合同双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1.1.3合同内容应合法、合规，不得违反国家法律法规和社会公共利益。

第二条合同双方的基本信息

2.1劳动者姓名：_______

2.2身份证号码：_______

2.3性别：_______

2.4出生日期：_______

2.5民族：_______

2.6政治面貌：_______

2.7联系电话：_______

2.8电子邮箱：_______

2.9用人单位名称：_______

2.10法定代表人或负责人姓名：_______

2.11注册地址：_______

2.12联系电话：_______

2.13电子邮箱：_______

第三条合同期限与工作地点

3.1合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2工作地点：_______（具体地址）

3.3用人单位根据工作需要，可调整劳动者的工作地点。

第四条工作岗位与职责

4.1劳动者的工作岗位为：_______

4.2劳动者的主要职责：

4.2.1负责公司环保产业文秘工作；

4.2.2完成领导交办的其他工作。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假：

5.2.1国家法定节假日；

5.2.2休息日；

5.2.3年休假。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资：每月_______元。

6.2绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行。

6.3其他待遇：

6.3.1依法参加社会保险；

6.3.2依法缴纳住房公积金；

6.3.3享有国家规定的其他福利待遇。

第七条社会保险与住房公积金

7.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

7.3劳动者应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费和住房公积金。

第八条劳动保护与职业健康

8.1用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

8.2用人单位应建立健全职业健康管理制度，对劳动者进行职业健康检查。

8.3用人单位应定期对工作场所进行安全检查，确保劳动者的人身安全。

8.4劳动者应遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

第九条培训与发展

9.1用人单位应制定员工培训计划，为劳动者提供职业培训和发展机会。

9.2劳动者应积极参加培训，提高自身业务能力和综合素质。

9.3用人单位应鼓励劳动者通过自学、进修等方式提升个人能力。

第十条违约责任与争议解决

10.1劳动者违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

10.2用人单位违反本合同约定，给劳动者造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

10.3双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十一条合同解除与终止

11.1有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：

11.1.1劳动者严重违反用人单位的规章制度；

11.1.2劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

11.1.3劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

11.1.4劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

11.1.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

11.2有下列情形之一的，劳动者可以解除本合同：

11.2.1用人单位未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

11.2.2用人单位以暴力、威