学生入学用工合同模板7篇.docx

学生入学用工合同模板7篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（学生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方应完成该岗位的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每天工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为_________元。

2.乙方在试用期的工资为_________元。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，并承担检查费用。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.乙方在试用期内，应享受与正式员工相同的福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。

八、保密义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。

九、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.乙方在试用期内可以随时解除合同。

3.甲方在试用期内可以随时解除合同。

4.乙方在合同期满后可以终止合同。

5.甲方在合同期满后可以终止合同。

6.双方协商一致的合同解除或终止，应签订书面协议。

7.乙方在解除合同或终止合同时，应办理相关手续，如归还财物、结清款项等。

8.甲方在解除合同或终止合同时，应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

9.合同解除或终止后，双方应友好协商解决相关事宜，不得有任何纠纷。如协商不成，可通过法律途径解决。

10.本合同解除或终止后，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（学生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________岗位工作，乙方应完成该岗位的各项工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况而定。

3.甲方应保证乙方的休息和休假时间，不得随意安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现而定。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬，乙方应努力争取更好的报酬。

3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按规定代为扣缴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇，具体根据甲方的规定而定。

3.甲方应努力为乙方提供更好的福利待遇，包括提供宿舍、食堂、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。

2.