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2024年版医生与民营医院的劳务合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版医生与民营医院的劳务合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(医生):具有合法执业资格的医生,姓名:[医生姓名],性别:[医生性别],身份证号码:[医生身份证号码]。

1.2乙方(医院):民营医院,名称:[医院名称],住所:[医院地址]。

第二条:合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件触发时终止。

2.2合同期限内,甲方应全职在乙方医院工作。

第三条:工作内容

3.1甲方作为乙方医院的医生,应遵守国家的法律法规及医院的规章制度,履行医生的职责。

3.2甲方应按照乙方的安排,提供相应的医疗服务,确保医疗安全和服务质量。

第四条:工作时间和休息休假

4.1甲方每周工作时间为:[工作小时数],按照国家规定享受法定节假日和年假。

4.2甲方应遵守医院的作息时间,如有特殊情况需提前向乙方申请。

第五条:劳务报酬

5.1甲方的工作报酬由基本工资、奖金、加班费等组成,具体标准和支付方式由双方协商确定。

5.2甲方的工作报酬按月支付,每月[支付日期]前支付上一个月的工资。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1乙方应依法为甲方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供与岗位相应的福利待遇,如医疗、住宿、用餐等。

第七条:保密和知识产权

7.1甲方在合同期内和解除合同后一定期限内,应对乙方医院的商业秘密、患者信息等予以保密。

7.2甲方在提供劳务过程中创造的知识产权,归属乙方所有,双方另有约定的除外。

第八条:合同的变更、解除和终止

8.1合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规的规定。

8.2甲方如提前解除合同,应提前[提前通知期限]书面通知乙方。

第九条:违约责任

9.1双方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

9.2违约方的赔偿金额由双方协商确定,或依法判决。

第十条:争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2

如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条:合同的生效、修改和解除

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同的修改和解除应书面签署,并经双方确认。

第十二条:其他约定

12.1双方在合同履行过程中如有其他约定,应以书面形式补充。

12.2本合同未尽事宜,按国家法律法规和双方的协商执行。

第十三条:合同的保管

13.1双方各执一份合同正本,双方均认可该份合同正本为合同的唯一凭证。

第十四条:合同签订日期

14.1本合同于[签订日期]由甲乙双方签字盖章。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3本合同所述“工作日”系指甲方按照乙方安排的工作时间和工作日制度提供劳务的日子。

1.4本合同所述“医疗服务”系指甲方按照乙方要求在其专业领域内为患者提供的医疗咨询、诊断、治疗等服务。

第二条:合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件触发时终止。

2.2合同期限内,甲方应全职在乙方医院工作。

2.3除非双方另有书面协议,否则本合同不得提前终止。

第三条:工作内容

3.1甲方作为乙方医院的医生,应遵守国家的法律法规及医院的规章制度,履行医生的职责。

3.2甲方应按照乙方的安排,提供相应的医疗服务,确保医疗安全和服务质量。

3.3甲方应参加乙方安排的各类培训、考核及医院组织的各类活动。

第四条:工作时间和休息休假

4.1甲方每周工作时间为:[工作小时数],按照国家规定享受法定节假日和年假。

4.2甲方应遵守医院的作息时间,如有特殊情况需提前向乙方申请。

4.3甲方在合同期内享有带薪年假[天数]天,病假[天数]天,事假[天数]天,具体请假流程和规定按照乙方医院相关规定执行。

第五条:劳务报酬

5.1甲方的工作报酬由基本工资、奖金、加班费等组成,具体标准和支付方式由双方协商确定。

5.2甲方的工作报酬按月支付,每月[支付日期]前支付上一个月的工资。

5.3甲方工资的构成和计算方式如下:

基本工资:[基本工资金额]元/月

奖金:[奖金计算方式]

加班费:[加班费计算方式]

5.4甲方工资的调整机制按照乙方的薪酬制度执行。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1乙方应依法为甲方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供与岗位相应的福利待遇,如医疗、住宿、用餐等。

6.3甲方在合同期内因工受伤或患病的,乙方应

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