原创力文档- 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年热水锅炉技术员聘用书
本合同目录一览
第一条聘用条款
1.1聘用岗位
1.2聘用期限
1.3工作职责
第二条薪酬待遇
2.1基本工资
2.2绩效奖金
2.3福利待遇
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
第四条培训和继续教育
4.1培训机会
4.2继续教育
第五条保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
第六条合同解除和终止
6.1解除合同的情形
6.2终止合同的情形
6.3解除或终止合同后的待遇
第七条争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3诉讼解决
第八条合同的生效、变更和解除
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同解除
第九条法律适用和争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
第十条其他约定
10.1知识产权
10.2社会保险
10.3劳动合同的副本
第十一条双方声明和承诺
11.1真实性声明
11.2合法性声明
11.3遵守法律法规声明
第十二条附件
12.1岗位职责描述
12.2薪酬结构明细
12.3培训计划
第十三条合同签订日期
第十四条合同双方签字盖章
14.1技术员签字
14.2用人单位签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条聘用条款
1.1聘用岗位
甲方聘用乙方为热水锅炉技术员，乙方须在甲方指定的地点和时间，按照甲方的要求，负责热水锅炉的日常维护、检查和故障排除等工作。
1.2聘用期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。
1.3工作职责
乙方作为热水锅炉技术员，其主要工作职责包括但不限于：
（1）确保热水锅炉的正常运行，保证热水供应的质量和安全；
（2）定期对热水锅炉进行维护和检查，及时排除故障；
（3）对热水锅炉进行技术改造和升级，提高热水锅炉的运行效率；
（4）参与编制热水锅炉的操作规程和安全管理制度；
（5）协助甲方进行热水锅炉的运行管理和人员培训。
第二条薪酬待遇
2.1基本工资
乙方每月的基本工资为人民币元整。
2.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据其工作表现和甲方制定的考核标准进行发放。
2.3福利待遇
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险，并定期组织员工体检。
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2休息休假
第四条培训和继续教育
4.1培训机会
甲方根据业务需要和乙方的个人发展需求，提供相应的培训机会。
4.2继续教育
乙方享有继续教育的机会，甲方鼓励并支持乙方参加与工作相关的专业培训和考试。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方在职期间和离职后一年内，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2保密期限
乙方的保密期限为在职期间和离职后一年。
5.3违约责任
乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第六条合同解除和终止
6.1解除合同的情形
（1）双方协商一致；
（2）乙方因疾病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为部分或全部丧失劳动能力；
（3）甲方因业务需要，调整乙方的工作岗位，乙方不同意调整；
（4）乙方严重违反甲方规章制度；
（5）乙方严重失职，给甲方造成重大损失。
6.2终止合同的情形
（1）合同有效期届满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或者被宣告失踪；
（4）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照。
6.3解除或终止合同后的待遇
合同解除或终止后，乙方有权按照国家法律规定和甲方制定的规定，享受相应的经济补偿或者其他待遇。
第七条争议解决
7.1协商解决
双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。
7.2调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3诉讼解决
调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条合同的生效、变更和解除
8.1合同生效条件
本合同自双方签字之日起生效。乙方自合同生效之日起享有甲方员工的一切权利和待遇。
8.2合同变更
合同履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。
8.3合同解除
除本合同第六条规定的解除合同的情形外，任何一方不得单方面解除本合同。如一方确有解除合同的需求，应提前三十天书
文档评论（0）