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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年版企业员工股权激励计划范本合同版B版

本合同目录一览

1.股权激励计划的概述

1.1股权激励计划的定义

1.2股权激励计划的范围

1.3股权激励计划的目标

2.股权激励计划的具体条款

2.1股权激励的种类

2.2股权激励的分配比例

2.3股权激励的授予条件

2.4股权激励的授予程序

2.5股权激励的解锁与行权

2.6股权激励的终止与回收

3.员工股权激励的权益处理

3.1股权激励权益的归属

3.2股权激励权益的转让

3.3股权激励权益的继承

3.4股权激励权益的处理

4.股权激励计划的管理与监督

4.1管理机构的设立与职责

4.2监督机构的设立与职责

4.3激励对象的监督与管理

4.4激励计划的调整与终止

5.股权激励计划的激励效果评估

5.1评估指标的设定

5.2评估方法的选用

5.3评估结果的应用

5.4激励效果的改进措施

6.股权激励计划的合同纠纷解决方式

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径解决

7.股权激励计划的法律效力

7.1合同的有效条件

7.2合同的无效条件

7.3合同的变更与解除

7.4合同的终止与失效

8.股权激励计划的合同附件

8.1股权激励计划的具体方案

8.2股权激励计划的实施步骤

8.3股权激励计划的调整规定

8.4股权激励计划的解除规定

9.股权激励计划的解释与执行

9.1合同条款的解释

9.2合同的履行与执行

9.3合同的监督与检查

9.4合同的修订与补充

10.股权激励计划的附则

10.1合同的生效时间

10.2合同的终止时间

10.3合同的适用范围

10.4合同的未尽事宜

11.股权激励计划的补充协议

11.1补充协议的签订条件

11.2补充协议的内容要求

11.3补充协议的生效程序

11.4补充协议的法律效力

12.股权激励计划的修订与更新

12.1修订的条件与程序

12.2更新的条件与程序

12.3修订与更新的公告方式

12.4修订与更新的生效时间

13.股权激励计划的风险提示

13.1市场风险的提示

13.2法律风险的提示

13.3操作风险的提示

13.4其他潜在风险的提示

14.股权激励计划的合同签字页

14.1甲方（企业）签字盖章

14.2乙方（员工）签字盖章

14.3第三方（见证人）签字盖章

14.4签字页的日期标注

第一部分：合同如下：

第一条股权激励计划的概述

1.1股权激励计划的定义

1.2股权激励计划的范围

激励计划的范围包括乙方根据本合同约定授予的股权以及与股权相关的所有权益。

1.3股权激励计划的目标

激励计划的目标是激励乙方更加积极地为企业的发展贡献力量，提高企业的经营效益和市场竞争力，实现企业与乙方共同成长。

第二条股权激励计划的具体条款

2.1股权激励的种类

本激励计划涉及的股权激励种类包括但不限于限制性股票、股票期权或者其它形式的股权激励。具体激励种类由甲方根据实际情况确定。

2.2股权激励的分配比例

根据乙方的服务期限、业绩贡献等因素，甲方确定乙方可获得的股权激励的分配比例。具体分配比例由甲方根据实际情况确定。

2.3股权激励的授予条件

（1）乙方按照甲方的要求，提供连续的全职服务；

（2）乙方达到甲方设定的业绩指标；

（3）乙方遵守国家法律法规、甲方章程以及甲方内部的各项规章制度；

（4）甲方认为必要的其他条件。

2.4股权激励的授予程序

甲方按照本合同的约定，向乙方授予股权激励。具体程序如下：

（1）甲方董事会或股东会审议通过激励计划；

（2）甲方与乙方签订股权激励协议；

（3）甲方按照股权激励协议的约定，向乙方授予股权激励。

2.5股权激励的解锁与行权

乙方满足本合同约定的解锁与行权条件后，可以按照股权激励协议的约定解锁并行权。具体解锁与行权条件、程序等由甲方根据实际情况确定。

2.6股权激励的终止与回收

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方章程以及甲方内部的各项规章制度；

（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

（4）乙方主动辞职或因劳动合同到期终止劳动合同；

（5）甲方认为必要的其他情形。

第三条员工股权激励的权益处理

3.1股权激励权益的归属

股权激励权益归乙方所有。未经甲方同意，乙方不得转让、抵押、担保或以其他方式处置股权激励权益。

3.2股权激励权益的转让

乙方在满足甲方设定的条件下，可以将其股权激励权益转让给第三方