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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度体育企业员工分红及赛事收益提成合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2国家体育总局及地方体育行政管理部门的文件

2.3企业内部规章制度

3.分红及提成范围

3.1员工分红

3.1.1分红对象

3.1.2分红条件

3.1.3分红比例

3.1.4分红时间

3.2赛事收益提成

3.2.1提成对象

3.2.2提成条件

3.2.3提成比例

3.2.4提成时间

4.分红及提成计算方法

4.1员工分红计算方法

4.2赛事收益提成计算方法

5.分红及提成支付方式

5.1支付时间

5.2支付方式

5.3支付账户

6.分红及提成争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同生效时间

8.3合同终止条件

8.4合同终止时间

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

10.3违约责任承担比例

11.合同解除后的处理

11.1财务结算

11.2知识产权归属

11.3其他处理事项

12.合同附件

12.1附件一：员工分红及赛事收益提成明细表

12.2附件二：相关证明文件

13.合同签订及生效日期

13.1签订日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：体育企业

乙方：体育企业全体员工

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：

乙方法定代表人或授权代表：全体员工代表

1.3双方住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

1.4双方联系方式

第二条合同签订依据

2.1相关法律法规

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

2.2国家体育总局及地方体育行政管理部门的文件

本合同依据国家体育总局及地方体育行政管理部门发布的文件和通知制定。

2.3企业内部规章制度

本合同依据体育企业内部规章制度制定。

第三条分红及提成范围

3.1员工分红

3.1.1分红对象

分红对象为体育企业全体正式员工。

3.1.2分红条件

员工需满足公司规定的任职期限、绩效考核要求等条件。

3.1.3分红比例

分红比例根据公司年度业绩及员工个人绩效确定。

3.1.4分红时间

分红时间每年进行一次，具体时间由公司另行通知。

3.2赛事收益提成

3.2.1提成对象

提成对象为参与公司赛事组织及运营的员工。

3.2.2提成条件

员工需满足公司规定的赛事参与条件及绩效考核要求。

3.2.3提成比例

提成比例根据赛事收益及员工贡献度确定。

3.2.4提成时间

提成时间在赛事结束后一个月内支付。

第四条分红及提成计算方法

4.1员工分红计算方法

员工分红=员工基本工资×分红比例

4.2赛事收益提成计算方法

赛事收益提成=赛事收益×提成比例×员工贡献度

第五条分红及提成支付方式

5.1支付时间

分红及提成支付时间为每年一次，具体时间由公司另行通知。

5.2支付方式

分红及提成以银行转账方式支付至员工指定账户。

5.3支付账户

员工需在规定时间内提供本人银行账户信息，以便于支付分红及提成。

第六条分红及提成争议解决

6.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

6.2争议解决机构

协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.3争议解决程序

按照我国相关法律法规规定的诉讼程序进行。

第七条保密条款

7.1保密信息范围

本合同涉及的公司机密、商业秘密、技术秘密等信息均属保密信息。

7.2保密义务

双方对本合同涉及的公司保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

7.3违约责任

如因一方违反保密义务导致公司遭受损失，违约方应承担相应的法律责任。

第一部分：合同如下：

第八条合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同生效时间

本合同自2