环境和职业健康安全管理体系管理评审报告(最终五).docx

研究报告

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环境和职业健康安全管理体系管理评审报告(最终五)

一、评审目的和依据

1.1评审目的

(1)本次评审的主要目的是对公司的环境和职业健康安全管理体系进行全面、系统的审查，以确保体系的有效性和适应性。通过评审，我们将评估体系在实施过程中的实际运行情况，识别体系的优势与不足，并针对存在的问题提出改进措施，从而提升管理体系的质量和效率。

(2)评审目的还包括评估管理体系在应对环境变化和职业健康安全风险方面的能力，确保公司能够持续满足相关法律法规和行业标准的要求。此外，通过评审，我们还将促进公司内部各层级对环境与职业健康安全重要性的认识，增强全员参与管理的意识，为公司的可持续发展奠定坚实基础。

(3)具体而言，本次评审旨在实现以下目标：一是验证管理体系文件与实际运行的一致性；二是评估管理体系在风险识别、评估和控制方面的有效性；三是分析管理体系在持续改进方面的成效；四是识别和解决管理体系实施过程中存在的问题，为今后改进工作提供指导。通过本次评审，我们将为公司环境与职业健康安全管理体系的优化和完善提供有力支持。

1.2评审依据

(1)本次评审依据的主要文件包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2011）等国家和行业标准。这些法律法规和标准为评审提供了明确的法律依据和规范要求，确保评审过程和结论的合法性和准确性。

(2)评审过程中还将参考公司内部制定的环境与职业健康安全管理体系文件，包括管理体系手册、程序文件、作业指导书等。这些文件详细规定了公司环境与职业健康安全管理体系的组织结构、职责权限、运行程序和持续改进措施，是评审工作的重要参考依据。

(3)此外，评审还将依据国家和行业的相关政策、指导意见以及国际标准，如ISO14001和ISO45001等。这些文件和标准反映了当前环境与职业健康安全管理领域的最佳实践，有助于提高评审工作的全面性和前瞻性，确保评审结果符合国际发展趋势。

1.3评审范围

(1)本次评审范围涵盖公司所有生产、经营和管理活动，包括但不限于生产设施、办公场所、施工现场等。评审将全面审查公司环境与职业健康安全管理体系的实施情况，确保体系在所有相关领域得到有效执行。

(2)评审将重点关注公司的主要产品和服务，以及与之相关的环境因素和职业健康安全风险。这包括但不限于原材料采购、生产过程、产品使用、废弃物的处理等环节，旨在评估体系在控制环境因素和职业健康安全风险方面的有效性。

(3)评审还将涉及公司内部各层级人员，包括管理层、技术人员、操作人员等。评审将评估体系在提高员工意识、培训、沟通和参与等方面的实施情况，确保全员对环境与职业健康安全管理体系有充分的了解和认同。同时，评审还将关注供应商、承包商等外部合作伙伴的体系实施情况，以确保供应链的完整性。

二、评审组织与参与

2.1评审组织

(1)本次评审组织由公司环境与职业健康安全管理委员会负责，委员会由公司高层领导、相关部门负责人以及外部专家组成。委员会负责评审的整体规划、决策和监督，确保评审工作按照既定目标和计划顺利进行。

(2)管理委员会下设评审工作小组，负责具体实施评审工作。工作小组由环境与职业健康安全管理部牵头，成员包括质量、安全、生产、人力资源等相关部门的专业人员，以及外部咨询专家。工作小组负责制定评审计划、收集评审资料、组织评审活动以及撰写评审报告。

(3)评审组织还明确了各参与方的职责和权限。公司高层领导负责提供必要的资源和支持，确保评审工作的顺利进行；相关部门负责人需配合工作小组提供所需资料和信息；外部专家则提供专业意见和建议，确保评审的专业性和客观性。此外，评审组织还建立了沟通机制，确保评审过程中信息畅通，问题及时解决。

2.2评审组成员

(1)评审组成员由公司内部和外部专家共同组成，以确保评审的全面性和客观性。公司内部成员包括环境与职业健康安全管理部的负责人，负责提供管理体系运行的第一手资料和内部审核结果；质量管理部门的专家，负责评估质量管理体系与环境的融合；以及安全管理部门的专家，负责评估职业健康安全管理体系的实施情况。

(2)外部专家则由具有丰富经验和专业知识的第三方咨询机构提供，他们具备独立性和客观性，能够从外部视角对公司管理体系进行评估。外部专家通常包括环境管理专家、职业健康安全专家以及管理体系认证机构的代表。

(3)评审组成员中还包括来自不同部门的代表，如生产部门、研发部门、人力资源部门等，他们能够提供各自部门在环境与职业健康安全管理方面的具体实施情况，以及与体系相关的政策和程序。此外，评审组成员还包括具备良好沟通能力和协调能力的协调员，负责确保评审过程中的信息传递和问题解决。

2.3参与评审的其他人员