最新聘用合同协议书模板5篇.docx

最新聘用合同协议书模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘用乙方从事的职位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的职位和表现确定。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额根据违约情况确定，可以包括实际损失、预期利益等。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、合同的生效与签字

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份合同文本，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、聘用工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________，岗位地点：_______________。乙方应按时、按质、按量完成其职责范围内的工作。

三、岗位职责及要求

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有违法违纪行为。

2.服从甲方的管理和工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。

3.遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密。

4.维护甲方的声誉和利益，不得损害甲方形象及利益。

5.乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为：基本工资+绩效工资+其他补贴。基本工资为每月____元，绩效工资及其他补贴根据乙方的工作表现及工作成果确定。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及探亲休假待遇。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、知识产权保护

乙方在甲方任职期间及离职后，对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他机密信息均负有保密义务。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。

3.甲方未按协议约定支付薪酬的，应按国家有关规定支付劳动报酬并承担违约责任。

七、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按协议约定提供必要的工作条件或劳动保护的