2024年度单休制金融行业劳动合同规范范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度单休制金融行业劳动合同规范范本

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方名称：________________________

甲方地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

2.乙方名称：________________________

乙方地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

二、合同前言

2.1背景

为了规范2024年度单休制金融行业的劳动合同管理，保障劳动者和用人单位的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范劳动关系，保障劳动者合法权益，促进金融行业健康发展。

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）单休制：指劳动者每周休息一天的工作制度。

（2）金融行业：指从事金融业务活动的行业，包括银行、证券、保险、信托、基金、期货、资产管理等。

3.2关键词解释

（1）劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

（2）社会保险：指国家为劳动者提供的基本生活保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（3）住房公积金：指劳动者和用人单位共同缴纳，用于解决住房问题的资金。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）依法与乙方签订劳动合同，保障乙方享有合法权益。

（2）为乙方提供符合国家规定的工作岗位、工作时间和劳动条件。

（3）按照国家规定支付乙方工资、社会保险和住房公积金。

（4）依法解除劳动合同，并按规定支付经济补偿。

4.2乙方的权利和义务

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。

（2）按照甲方要求完成工作任务，提高工作效率。

（3）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

（4）爱护甲方财产，维护甲方合法权益。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。

5.2合同履行地点

乙方在甲方指定的地点履行本合同规定的义务。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方要求，以单休制的方式工作，每周休息一天。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件

（1）合同到期；

（2）甲方依法解除劳动合同；

（3）乙方依法提出解除劳动合同；

（4）双方协商一致解除劳动合同。

6.3终止程序

（1）合同到期前，甲乙双方应协商续签合同；

（2）甲方依法解除劳动合同，应提前通知乙方；

（3）乙方依法提出解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方；

（4）双方协商一致解除劳动合同，应签订书面协议。

6.4终止后果

（1）合同终止后，甲方应按规定支付乙方经济补偿；

（2）乙方应将工作交接清楚，不得泄露甲方商业秘密；

（3）双方应按照国家法律法规和本合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）基本工资：根据乙方岗位、工作年限等因素确定；

（2）加班费：根据乙方加班时间、加班性质等因素确定；

（3）社会保险和住房公积金：按照国家规定和本合同约定缴纳；

（4）其他福利待遇：根据甲方规章制度和双方协商确定。

7.2支付方式

甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付上述费用。

7.3支付时间

甲方应于每月的固定日期向乙方支付工资和福利待遇，具体日期由双方协商确定。

7.4支付条款

（1）甲方应在支付工资和福利待遇前，向乙方提供支付凭证；

（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用；

（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按国家规定执行。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）未按时支付工资和福利待遇的，应向乙方支付滞纳金；

（2）违反保密条款的，应承担相应的法律责任；

（3）违反解除劳动合同约定的，应支付乙方经济补偿。

8.2乙方违约

（1）