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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度卫生院工作人员聘用合同规范范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的规章制度

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及职责

3.2岗位要求及条件

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作内容及要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3福利待遇

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

8.2住房公积金

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同的变更与补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充条款

13.合同的生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

1.2合同订立的规章制度

1.2.1《卫生院工作人员管理制度》

1.2.2《卫生院绩效考核办法》

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1单位名称：卫生院

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：市区街道号

2.2聘用人员基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3出生年月：1990年1月1日

2.2.4身份证号码：XXXXXX

2.2.5联系电话：1385678

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称及职责

3.1.1岗位名称：临床医生

3.1.2岗位职责：负责卫生院的临床诊疗工作，包括患者接诊、诊断、治疗、康复指导等。

3.2岗位要求及条件

3.2.2具有医师资格证书

4.聘用期限

4.1聘用起始时间：2024年4月1日

4.2聘用终止时间：2027年3月31日

5.工作内容及要求

5.1工作内容

5.1.1按照卫生院的工作安排，完成临床诊疗工作

5.1.2参与卫生院组织的学术活动和技术培训

5.1.3遵守卫生院的各项规章制度

5.2工作要求

5.2.1严格遵守职业道德，尊重患者隐私

5.2.2认真履行职责，确保医疗安全

5.2.3积极配合卫生院的工作安排

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

6.1.2特殊工作安排：根据卫生院的工作需要，可能存在加班情况

6.2休息休假

6.2.1每周休息2天，具体休息日由卫生院根据实际情况安排

6.2.2法定节假日按照国家规定执行

6.2.3年假：根据卫生院的年假制度执行

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.1.1基本工资标准：根据卫生院的规定和岗位要求确定

7.2绩效工资

7.2.1绩效工资标准：根据卫生院的绩效考核办法确定

7.3福利待遇

7.3.1享受国家规定的五险一金待遇

7.3.2享受卫生院提供的其他福利待遇

8.社会保险及住房公积金

8.1社会保险

8.1.1用人单位按照国家规定为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2用人单位缴纳的社会保险费按照当地社会保险机构的规定执行，聘用人员个人应缴纳的部分由用人单位代扣代缴。

8.2住房公积金

8.2.1用人单位按照当地住房公积金管理中心的规定，为聘用人员办理住房公积金开户手续。

8.2.2用人单位按照规定比例缴纳住房公积金，聘用人员个人应缴纳的部分由用人单位代扣代缴。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.1.2用人单位未依法为聘用人员缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并按日加收万分之五的滞纳金。

9.2聘用人员违约责任

9.2.1聘用人员未履行合同约定，提前解除合同的，应当支付用人单位相当于一个月工资的经济补偿。

9.2.2聘用人员违反保密协议，泄露用人单位商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.1.2协商不