2024年劳动合同书范文（常用版）7篇.docx

2024年劳动合同书范文（常用版）7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，在甲方的指导下认真履行工作职责，完成工作任务。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同结束日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。在试用期内，双方可以协商解除合同。试用期满，双方无异议，正式签订合同。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.工作地点：_________。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作________天，每天工作________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休假：按照国家法定假期执行。具体休假时间由甲方安排。

#四、劳动报酬与福利

1.工资：基本工资________元/月，加上绩效工资________元/月。试用期工资为基本工资的________%。

2.福利：根据公司规定，享受相应的福利待遇，如年终奖、季度奖等。具体福利政策由甲方制定。

#五、社会保险与公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。具体缴纳比例和方式由甲方负责。

2.乙方在试用期内享受与正式职工相同的社会保险待遇。试用期满后，甲方为乙方办理社会保险和公积金的转入手续。

#六、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人的利益。违反保密义务者，将承担法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务直接相关的职业或到甲方的竞争对手处工作。违反竞业限制者，将支付违约金________元。具体条款详见保密协议和竞业限制协议。

#七、违约责任与赔偿损失

1.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。违约金根据双方协商确定。

2.赔偿损失：如一方违反合同约定，给另一方造成损失的，需赔偿相应的损失费用。具体赔偿金额根据损失程度确定。

#八、其他约定事项

1.培训费用：甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，相关费用由甲方承担。但如乙方在培训期间擅自离开或未完成培训任务，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据培训费用确定。

2.住宿费用：甲方为乙方提供宿舍或租房补贴，具体补贴标准由甲方制定。但如乙方在住宿期间违反住宿规定或擅自搬离宿舍，需承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿金额根据住宿费用确定。

3.其他费用：如因工作需要产生的其他费用（如出差补贴、交通费等），根据甲方规定报销或补贴。具体报销或补贴标准由甲方制定并执行。违反报销或补贴规定者，将受到相应的处罚或赔偿。具体处罚或赔偿措施由甲方制定并执行。双方协商确定的其他费用事项也应遵守相关规定执行。总之，本合同是双方协商一致的产物，双方应共同遵守合同条款，维护合同关系的稳定性和有效性。如有任何争议或纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。希望双方能够共同遵守合同约定，实现共赢和共同发展！

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_____________________________