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计划外用工聘用合同书5篇
篇1
#甲方(聘用单位):
[公司名称]
#乙方(受聘人):
[员工姓名]
#签订地点:
[具体签订地点]
#签订日期:
[具体签订日期]
一、合同背景
甲方因工作需要在计划外聘用乙方,乙方同意在甲方的指导下从事相关岗位的工作。为了明确双方的权利和义务,保护乙方的合法权益,特制定本合同。
二、合同期限
1.合同期限:自[具体起始日期]起至[具体结束日期]止。
2.试用期:自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
三、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的[具体岗位]从事[具体工作内容]工作。
2.工作地点:[具体工作地点]。
四、工作时间与休假
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作[具体天数]天,每天工作[具体小时数]小时。
2.休假:乙方在试用期内的休假按照甲方的规定执行,试用期满后,根据甲方的工作安排和实际情况,每年可享受带薪年休假[具体天数]天。
五、劳动报酬与福利
1.劳动报酬:乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元/月,试用期满后,工资调整为[正式工资数额]元/月。
2.福利:乙方在试用期满后,可享受甲方提供的员工福利,包括但不限于年终奖、季度奖等。
六、社会保险与公积金
1.社会保险:甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.公积金:甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳公积金。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或提供劳动保护条件的,乙方有权要求甲方限期改正,并支付相应的经济补偿。
2.乙方违反本合同约定,擅自离职或从事其他有损害甲方利益的行为的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、其他约定
1.保密义务:乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或向他人提供。
2.争议解决:本合同履行过程中发生争议时,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权的代签无效。
4.合同终止:本合同期满或双方协商一致后,可以终止本合同。合同终止时,甲方应支付乙方应得而未支付的劳动报酬和相应的经济补偿。
5.其他未尽事宜:双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):[公司名称]
法定代表人(签字):[法人姓名]
地址:[公司地址]
联系电话:[公司电话]
日期:[具体签订日期]
乙方(签字):[员工姓名]
地址:[员工地址]
联系电话:[员工电话]
日期:[具体签订日期]
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系方式:[公司电话]
乙方(受聘人):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
学历:[员工学历]
专业:[员工专业]
联系方式:[员工电话]
根据《中华人民共和国合同法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同有效期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.聘用合同期满,双方应及时续签。若一方需要终止合同,应提前XX个月书面通知对方。
二、工作岗位与待遇
1.乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位名称:[岗位名称]。
2.乙方试用期内的工资待遇为XX元/月,试用期满后的工资待遇为XX元/月。甲方根据企业经济效益及乙方的贡献另行给予相应的奖金或提成。
3.甲方每月XX日按时向乙方支付工资,不得拖欠。
4.乙方在试用期满后享受甲方规定的员工福利及相应的社会保险。
三、规章制度与劳动纪律
1.甲方根据国家法律法规及本企业的规章制度,制定相应的工作纪律和规章制度,乙方应严格遵守。
2.乙方应服从甲方的领导,听从指挥,按时完成甲方布置的各项任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业机密。
4.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务无关的活动。
四、合同变更与解除
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除劳动
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