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纪检监察岗位说明书

一、岗位职责

(1)纪检监察岗位主要负责监督、检查和纠举违反党纪国法的行为，确保国家机关、企事业单位的领导干部廉洁自律，维护党和国家利益。具体职责包括但不限于：对党员干部的廉洁自律情况进行日常监督，及时发现和处理违纪违法行为；对党风廉政建设和反腐败工作进行调查研究，提出改进措施；对涉嫌违纪违法的党员干部进行调查取证，提出纪律处分建议；参与查处重大违纪违法案件，协助纪检监察机关进行案件审理；对党风廉政建设责任制进行监督检查，确保各级领导干部履行党风廉政建设责任；开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识。

(2)纪检监察岗位需要具备较强的政治素质和业务能力。在执行职责过程中，要严格遵守党的纪律和规矩，坚决维护党的形象和利益。具体要求如下：具备扎实的政治理论功底，能够准确理解和把握党的路线方针政策；熟悉纪检监察业务，具备较强的调查取证能力、组织协调能力和文字表达能力；具备较强的法律知识，能够准确运用法律法规处理问题；具备良好的道德品质和职业操守，严守保密纪律，严于律己，廉洁奉公。例如，在近三年的工作中，纪检监察岗位共查处违纪违法案件500余起，涉及党员干部300余人，有效维护了党的纪律和规矩。

(3)纪检监察岗位需要具备较强的团队协作精神和沟通能力。在执行职责过程中，要主动与其他部门、单位沟通协作，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。具体要求如下：能够主动与相关部门、单位沟通，了解情况，共同研究问题，形成工作合力；具备良好的沟通技巧，能够准确表达自己的观点，争取他人的支持；在团队中发挥积极作用，共同完成工作任务。例如，在一次重大违纪违法案件的查处过程中，纪检监察岗位成员与公安机关、司法机关等部门紧密协作，成功查清案件事实，为案件审理提供了有力支持。

二、岗位权限

(1)纪检监察岗位拥有对党员干部进行监督检查的权力，包括对干部廉洁自律情况的日常监督、对涉嫌违纪违法行为的初步核实和立案审查等。此权限确保了纪检监察机构能够及时发现和处理违纪违法行为，维护党纪国法的严肃性。例如，根据相关法规，纪检监察机关有权对党员干部的配偶、子女及其配偶的经营活动进行监督检查，确保干部家属经商办企业不违反规定。

(2)纪检监察岗位具有调查取证和处置违纪违法行为的权力。这包括对涉嫌违纪违法的党员干部进行谈话、询问、查阅资料、提取证据等调查活动，以及根据调查结果作出纪律处分决定或移送司法机关处理。此外，纪检监察机关还有权对涉嫌违纪违法的党员干部采取停职、免职等临时措施，确保案件调查的顺利进行。如某地纪检监察机关在2019年对一名涉嫌严重违纪的厅级干部进行调查，最终依法给予其开除党籍和公职的处分。

(3)纪检监察岗位拥有对党风廉政建设责任制进行监督检查的权力，包括对各级领导干部履行党风廉政建设责任情况进行考核、评价和问责。此权限有助于推动党风廉政建设向纵深发展，促使各级领导干部切实履行主体责任。根据规定，纪检监察机关有权对违反党风廉政建设责任制的领导干部进行责任追究，确保党风廉政建设各项要求落到实处。例如，2020年某市纪检监察机关对一批不履行党风廉政建设责任制的领导干部进行了严肃问责，有效提升了该市党风廉政建设的整体水平。

三、工作要求

(1)纪检监察岗位工作人员需严格遵守党的纪律和国家的法律法规，保持高度的纪律性和原则性。在工作中，必须坚持实事求是、客观公正的原则，确保每一项工作都符合党的方针政策和法律法规。此外，工作人员应当具备坚定的政治立场，对党忠诚老实，坚决维护党的领导和党的事业。例如，在面对复杂敏感的案件时，工作人员需保持清醒的头脑，不受外界干扰，确保案件调查和处理的公正性。

(2)纪检监察岗位工作人员应具备扎实的政治理论素养和业务能力，能够熟练掌握党的路线方针政策和党风廉政建设的各项要求。同时，应不断学习法律法规、政策法规和业务知识，提高自己的综合素质。在实际工作中，要注重调查研究，深入实际，了解群众需求，及时发现和解决问题。此外，工作人员还需具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各方关系，推动工作顺利开展。如在某重大违纪违法案件的调查过程中，纪检监察工作人员需要与多个部门协作，确保案件调查的全面性和深入性。

(3)纪检监察岗位工作人员需具备良好的职业道德和职业操守，严守保密纪律，做到廉洁自律。在工作中，要自觉抵制各种诱惑，不谋取个人私利，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。同时，要关心群众，深入基层，了解群众的实际困难，积极为群众排忧解难。在处理问题时，要充分考虑群众的利益，做到公平公正。此外，纪检监察工作人员还需具备较强的心理素质，能够承受工作压力，保持良好的精神状态。例如，在办理涉及敏感领域的案件时，工作人员需要具备较强的心理承受能力，确保案件处理的严谨性和