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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年幼儿早教中心经营权及师资转移合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.定义与解释

2.1合同术语的定义

2.2合同中特定词汇的解释

3.经营权转移

3.1经营权转移的方式

3.2经营权转移的范围

3.3经营权转移的时间节点

4.师资转移

4.1师资转移的条件

4.2师资转移的人数

4.3师资转移的期限

5.费用与支付

5.1转让费用

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.合同期限

6.1合同有效期限

6.2合同延期条件

7.经营管理

7.1经营管理原则

7.2经营管理责任

7.3经营管理措施

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确幼儿早教中心经营权及师资转移的具体内容、双方的权利义务，确保幼儿早教中心正常运营，促进幼儿教育事业的发展。

2.定义与解释

2.1合同术语的定义

在本合同中，“幼儿早教中心”指位于市区的幼儿早教中心；“经营权”指对幼儿早教中心进行全面经营管理、使用和收益的权利；“师资转移”指将幼儿早教中心现有师资团队整体转移至乙方。

2.2合同中特定词汇的解释

“乙方”指接受幼儿早教中心经营权及师资转移的一方；“甲方”指转让幼儿早教中心经营权及师资转移的一方。

3.经营权转移

3.1经营权转移的方式

本合同采用书面形式，甲方将幼儿早教中心经营权及师资转移给乙方。

3.2经营权转移的范围

经营权转移包括但不限于幼儿早教中心的场地、设施设备、品牌使用权、经营许可等。

3.3经营权转移的时间节点

经营权转移自本合同生效之日起，甲方应将幼儿早教中心的相关资料、文件等移交给乙方。

4.师资转移

4.1师资转移的条件

乙方同意按照甲方提出的师资转移方案，接受现有师资团队。

4.2师资转移的人数

师资转移人数为人，包括教师、保育员等。

4.3师资转移的期限

师资转移期限为自本合同生效之日起年。

5.费用与支付

5.1转让费用

甲方应向乙方支付转让费用万元。

5.2费用支付方式

转让费用采用分期支付方式，首期支付万元，余款在合同生效后个月内支付完毕。

5.3费用支付时间

首期支付时间为本合同生效之日起日内。

6.合同期限

6.1合同有效期限

本合同有效期为年，自合同生效之日起计算。

6.2合同延期条件

在合同有效期内，如双方同意，可经协商一致后，签订延期合同。

7.经营管理

7.1经营管理原则

乙方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，依法经营幼儿早教中心。

7.2经营管理责任

乙方承担幼儿早教中心的经营管理责任，确保幼儿早教中心正常运营。

7.3经营管理措施

（1）建立健全内部管理制度；

（2）加强师资队伍建设，提高教学质量；

（3）加强幼儿早教中心设施设备的维护保养；

（4）积极开展市场营销活动，提高幼儿早教中心的知名度和美誉度。

8.保密与知识产权

8.1保密条款

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属

幼儿早教中心现有的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归甲方所有。乙方在使用过程中，不得侵犯甲方知识产权。

9.违约责任

9.1违约行为的认定

任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约行为。

9.2违约责任的承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。

10.2争议解决机构

争议提交至市仲裁委员会仲裁。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）一方严重违约，经对方催告后仍未纠正；

（2）不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同