某医院纪检监察工作职责(2025版).docxVIP

PAGE

1-

某医院纪检监察工作职责(2025版)

一、组织领导和机构设置

(1)纪检监察工作在医院党组织领导下开展，医院成立纪检监察工作领导小组，负责制定纪检监察工作规划和部署，确保纪检监察工作与医院中心工作紧密结合。领导小组由医院党委书记、院长担任双组长，纪检监察部门负责人担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组定期召开会议，研究解决纪检监察工作中的重大问题，确保纪检监察工作高效运转。

(2)医院纪检监察部门为纪检监察工作领导小组的常设工作机构，负责具体组织实施纪检监察工作。纪检监察部门内设办公室、监督检查室、案件管理室、宣传教育室等职能科室，分别承担日常办公、监督检查、案件管理、宣传教育等工作。纪检监察部门负责人由医院党委提名，报上级纪委批准任命，负责纪检监察部门的全面工作。

(3)医院纪检监察部门在上级纪委和医院党组织的双重领导下，严格按照党的纪律检查工作条例和医院规章制度，履行监督、执纪、问责职责。纪检监察部门加强与各部门的沟通协调，形成工作合力，确保纪检监察工作在医院内部得到有效落实。同时，纪检监察部门要加强对纪检监察干部的教育培训，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

二、监督执纪问责工作职责

(1)监督执纪问责是纪检监察工作的核心职责。医院纪检监察部门负责对医院各级党组织、党员干部履行职责、行使权力情况进行监督检查，确保党的路线方针政策和医院决策部署得到贯彻执行。具体职责包括：对医院党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况进行监督检查；对医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项进行监督检查；对医院党风廉政建设和反腐败工作责任制落实情况进行监督检查；对医院党员干部廉洁自律情况进行监督检查。

(2)纪检监察部门在监督执纪问责工作中，要严格依纪依法履行职责，确保监督执纪问责工作规范有序。对违反党的纪律和国家法律法规的行为，要及时发现、严肃查处。纪检监察部门要加强对医院党员干部的日常教育、管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。同时，要加强对违纪违法案件的审查调查，确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。

(3)纪检监察部门在监督执纪问责工作中，要注重运用监督执纪“四种形态”，即经常开展批评和自我批评、约谈函询、诫勉谈话、党纪处分、组织调整。通过运用“四种形态”，加强对医院党员干部的日常管理，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，要严肃查处违纪违法行为，对情节严重、影响恶劣的，要坚决予以查处，形成强有力的震慑作用。纪检监察部门还要加强对监督执纪问责工作的总结和宣传，推动医院党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

三、纪律检查工作职责

(1)纪律检查工作旨在维护党的纪律，确保党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩。近年来，医院纪检监察部门对违反党纪行为进行了严肃查处，共查处违纪案件50余起，涉及党员干部100余人。其中，违反中央八项规定精神问题20余起，涉及金额200余万元；违反廉洁纪律问题30余起，涉及金额500余万元。通过案例警示教育，医院党员干部纪律意识显著增强。

(2)在纪律检查工作中，医院纪检监察部门严格执行党的纪律检查工作条例，加强对党员干部的日常监督。例如，某医院原院长因违反廉洁纪律，收受药品供应商贿赂，被纪检监察部门查处并给予开除党籍、开除公职处分。此案查处过程中，纪检监察部门共调取证据材料1000余份，组织谈话20余次，确保案件查处公正、透明。

(3)纪律检查工作还涉及对医院党风廉政建设和反腐败工作的综合评估。医院纪检监察部门定期对医院党风廉政建设和反腐败工作进行检查评估，2019年至2023年，共开展专项检查20余次，发现问题60余项，督促整改落实。通过这些举措，医院党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，医院党员干部廉洁自律意识明显提高。

四、案件监督管理职责

(1)案件监督管理是纪检监察工作的重要组成部分，医院纪检监察部门承担着对违纪违法案件的管理职责。医院纪检监察部门建立健全案件管理制度，确保案件查处工作规范有序。近年来，医院纪检监察部门共受理各类违纪违法线索300余件，其中立案调查80余件，给予党纪处分50余人，政纪处分20余人。在案件监督管理中，纪检监察部门严格执行案件线索管理、审查调查、案件审理、案件归档等工作流程，确保案件质量。

(2)纪检监察部门在案件监督管理中，注重加强对案件审查调查工作的指导、协调和监督。例如，在办理某起重大违纪违法案件时，纪检监察部门成立专案组，对案件进行调查取证，确保案件事实清楚、证据确凿。在案件调查过程中，纪检监察部门共组织谈话100余人次，收集证据材料500余份，形成完整、详实的案件材料。同时，纪检监察部门还加强与公安机关、检察机关等部门的协