- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度挖掘机驾驶员劳动保护与职业健康合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同签订依据
3.合同签订时间
4.合同有效期
5.挖掘机驾驶员岗位及职责
5.1岗位名称
5.2岗位职责
5.3岗位要求
6.劳动保护措施
6.1安全培训
6.2安全防护用品
6.3安全操作规程
6.4紧急救援预案
7.职业健康保护措施
7.1职业病防治
7.2健康检查
7.3环境监测
8.工作时间与休息休假
8.1工作时间
8.2休息休假
8.3加班加点
9.劳动报酬
9.1基本工资
9.2奖金
9.3加班工资
9.4其他福利
10.社会保险和住房公积金
10.1社会保险
10.2住房公积金
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.合同解除与终止
12.1合同解除情形
12.2合同终止情形
12.3合同解除与终止的程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.1.1甲方:挖掘机有限公司
1.1.2乙方:挖掘机驾驶员
1.2双方地址
1.2.1甲方地址:省市区路号
1.2.2乙方地址:省市区路号
1.3双方联系方式
2.合同签订依据
2.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规
2.2依据甲乙双方共同协商一致的原则
3.合同签订时间
3.1本合同签订时间为2024年X月X日
4.合同有效期
4.1本合同自签订之日起生效,有效期为X年
5.挖掘机驾驶员岗位及职责
5.1岗位名称
5.1.1挖掘机驾驶员
5.2岗位职责
5.2.1负责挖掘机的驾驶、操作和维护保养
5.2.2遵守安全操作规程,确保安全生产
5.2.3完成领导交办的其他工作任务
5.3岗位要求
5.3.1具备挖掘机驾驶操作资格
5.3.3身体健康,能够适应户外工作环境
6.劳动保护措施
6.1安全培训
6.1.1甲方对乙方进行安全教育培训,确保乙方掌握必要的安全知识和技能
6.1.2培训内容包括但不限于挖掘机操作安全、施工现场安全、紧急救援等
6.2安全防护用品
6.2.1甲方为乙方配备符合国家标准的安全防护用品,如安全帽、防护手套、耳塞等
6.2.2乙方在作业过程中必须佩戴安全防护用品
6.3安全操作规程
6.3.1乙方必须严格按照挖掘机操作规程进行作业
6.3.2甲方可根据实际情况对操作规程进行修订和补充
6.4紧急救援预案
6.4.1甲乙双方共同制定应急救援预案,明确救援流程和责任人
6.4.2乙方在作业过程中遇到紧急情况,应立即启动应急预案
7.职业健康保护措施
7.1职业病防治
7.1.1甲方按照国家相关规定,对挖掘机驾驶员进行职业病防治工作
7.1.2定期对驾驶员进行职业健康检查,确保其身体健康
7.2健康检查
7.2.1甲方每年为乙方安排一次全面健康检查
7.2.2乙方应积极配合健康检查,并如实告知个人健康状况
7.3环境监测
7.3.1甲方定期对工作环境进行监测,确保符合国家相关标准
7.3.2发现环境污染问题,甲方应及时采取措施进行治理
8.工作时间与休息休假
8.1工作时间
8.1.1乙方的工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作八小时
8.1.2甲方根据生产需要,可对乙方的工作时间进行合理调整,但每月工作时间不得超过标准工时制的总和
8.2休息休假
8.2.1乙方每周享有两个休息日,休息日为周六和周日
8.2.2国家法定节假日,乙方享有带薪休假
8.3加班加点
8.3.1甲方因生产需要安排乙方加班,应提前与乙方协商,并支付不低于工资的150%的加班费
8.3.2乙方自愿加班,甲方应支付不低于工资的200%的加班费
9.劳动报酬
9.1基本工资
9.1.1乙方的基本工资为人民币元/月
9.1.2基本工资随国家或地方工资调整政策进行调整
9.2奖金
9.2.1乙方完成工作任务,可获得相应的奖金
9.2.2奖金的具体标准和发放时间由甲方另行规定
9.3加班工资
9.3.1乙方加班工资按照国家规定计算
9.3.2加班工资的计算方式为:加班工资=加班小时数×小时工资标准
9.4其他福利
9.4.1甲方为乙方提供社会保险和住房公积金
9.
文档评论(0)