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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年最新发布单休劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及生效日期

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3竞业限制的补偿

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

10.2用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

13.合同的生效、变更及解除

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

用人单位名称：________________________

劳动者姓名：________________________

1.2双方地址

用人单位地址：________________________

劳动者住址：________________________

1.3双方联系方式

用人单位联系电话：________________________

劳动者联系电话：________________________

2.合同签订时间及生效日期

合同签订时间：________________________

合同生效日期：________________________

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

劳动者担任的岗位：________________________

3.2工作内容

具体工作职责及任务：________________________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

实行单休制，每周休息一日，具体休息日为：________________________

4.2休息休假

国家法定节假日及休息日，劳动者享有带薪休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

劳动者月基本工资：________________________

5.2奖金及补贴

根据公司规定，劳动者享有奖金及补贴，具体标准如下：________________________

5.3工资支付方式及时间

工资每月支付一次，于每月的________________________日前支付。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按国家及地方相关政策执行。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

用人单位应保障劳动者的劳动安全与健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2职业健康

用人单位应关注劳动者的职业健康，定期组织职业健康检查，确保劳动者身体健康。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

劳动者在合同解除或终止后，一年内不得在与用人单位业务范围相同或相近的行业内任职或兼职。

8.2竞业限制的期限

竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年。

8.3竞业限制的补偿

用人单位应按月支付劳动者竞业限制经济补偿，补偿标准为劳动者离职前十二个月平均工资的百分之三十，支付至竞业限制期满。

9.保密条款

9.1保密范围

劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后两年。

9.3违约责任

劳动者违反保密义务，造成用人单位损失的，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1劳动者违约责任

劳动者违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2用人单位违约责任

用人单位违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

劳动者有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）劳动者与用人单位协商一致的；

（2）劳动者提前三十日以书