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2024年家电导购员劳动合同范本:行业领先标准3篇.docxVIP

2024年家电导购员劳动合同范本:行业领先标准3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年家电导购员劳动合同范本:行业领先标准

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3合同生效条件

2.合同期限

2.1劳动期限

2.2合同续签

2.3合同解除

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班费

5.4社会保险及公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的变更、解除与终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.合同附件

11.1附件一:工作职责说明书

11.2附件二:绩效考核标准

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.其他约定

13.1合同附件效力

13.2合同解释

13.3合同履行

14.合同解除与终止后的处理

14.1劳动关系解除

14.2劳动关系终止

14.3劳动关系解除或终止后的待遇处理

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同主体

甲方(用人单位):[公司名称]

乙方(劳动者):[姓名]

1.3合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.合同期限

2.1劳动期限

本合同期限为[具体起始日期]至[具体终止日期],为期[具体年限]年。

2.2合同续签

乙方在合同期满前一个月内,如双方同意续签,应书面提出续签意向,甲方应在收到续签意向书后一个月内予以答复。

2.3合同解除

任何一方在合同期限内单方面解除合同,需提前[具体天数]天书面通知对方。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

接待顾客,提供家电产品咨询;

协助顾客选购家电产品;

负责销售区域内家电产品的销售及售后服务;

完成甲方布置的其他工作任务。

3.2职责范围

乙方的工作职责包括但不限于:

熟悉并宣传甲方销售的家电产品;

维护顾客关系,提高顾客满意度;

保持销售区域内的产品陈列和环境卫生;

参与市场推广活动。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的销售门店,具体地点为[具体地址]。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制,每周工作[具体天数]天,每天工作[具体小时数]小时。

4.2休息时间

乙方每周享有[具体天数]天休息时间,具体安排由甲方根据工作需要确定。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假,具体休假天数及规定按照国家相关法律法规执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

5.2绩效奖金

乙方根据绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金,具体奖金标准由甲方制定。

5.3加班费

乙方加班按照国家相关法律法规规定支付加班费。

5.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴费比例按照国家及地方政策执行。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

甲方应提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方的人身安全。

6.2职业健康

甲方应关心乙方职业健康,为乙方提供必要的职业健康检查。

6.3安全生产

乙方应遵守甲方安全生产规定,防止事故发生。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后,[具体时间]内不得在与甲方业务直接竞争的公司或行业工作。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为[具体年限]年。

8.3竞业限制补偿

甲方在竞业限制期限内,应按月支付乙方竞业限制补偿金,补偿金标准为每月[具体金额]元。

9.违约责任

9.1违约情形

任何一方违反本合同约定,均构成违约。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的第一机构。

11.合同的变更、解除与终止

11.1

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