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最新整理企业安全隐患排查治理工作绩效评估办法

一、总则

本《企业安全隐患排查治理工作绩效评估办法》旨在贯彻落实国家安全生产法律法规，加强企业安全生产基础管理，提高企业安全生产水平。根据《中华人民共和国安全生产法》及国家安全生产监督管理总局相关文件精神，结合我国企业安全生产现状，制定本办法。本办法适用于全国各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。近年来，我国企业安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全和社会稳定带来了严重影响。据统计，2020年全国企业发生生产安全事故4.2万起，死亡5.3万人。为有效防范和减少生产安全事故，企业必须加强安全隐患排查治理工作。本评估办法将通过对企业安全隐患排查治理工作的绩效进行评估，促进企业建立健全安全生产责任制，强化安全生产措施，提升企业安全管理水平。

(1)本办法所称安全隐患排查治理工作绩效评估，是指对企业安全生产责任履行、隐患排查治理制度落实、隐患治理效果等方面的综合评价。评估工作应当遵循客观公正、科学合理、公开透明的原则，确保评估结果的准确性。

(2)评估内容主要包括以下几个方面：一是企业安全生产责任制落实情况，包括安全生产责任制建立、落实情况，安全生产管理机构设置和人员配备情况等；二是隐患排查治理制度落实情况，包括隐患排查治理制度制定、实施、监督情况等；三是隐患治理效果，包括隐患整改率、隐患整改质量、隐患治理措施落实情况等；四是安全生产投入情况，包括安全生产资金投入、安全设备设施投入、安全教育培训投入等。

(3)本办法规定，企业应当建立健全安全隐患排查治理工作机制，定期开展安全隐患排查治理工作，对排查出的隐患及时进行整改。企业应当将安全隐患排查治理工作纳入日常安全生产管理，形成长效机制。对于评估中发现的问题，企业应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保整改到位。同时，各级安全生产监督管理部门应当加强对企业安全隐患排查治理工作的指导和监督，确保企业安全生产形势持续稳定。

二、评估范围和内容

(1)本办法的评估范围涵盖企业安全生产的各个环节，包括但不限于生产工艺、设备设施、作业环境、人员操作等方面。具体范围包括：企业安全生产规章制度制定与执行情况，安全生产投入与保障情况，安全生产教育培训情况，安全生产责任体系建立与落实情况，隐患排查治理制度建立与执行情况，安全生产事故报告、调查处理及统计分析情况，以及安全生产信息化建设情况等。

(2)评估内容主要包括以下几个方面：一是企业安全生产规章制度的有效性和执行力，如安全生产规章制度是否健全、是否得到有效执行；二是安全生产投入情况，包括安全生产资金投入、安全设备设施更新改造投入等；三是安全生产教育培训情况，包括培训计划、培训内容、培训效果等；四是安全生产责任体系的建立与落实，如安全生产责任制是否明确、责任追究是否到位；五是隐患排查治理的全面性和有效性，包括隐患排查频次、隐患整改率、隐患整改质量等；六是安全生产事故的统计分析，包括事故发生原因、事故责任追究等。

(3)在具体案例中，某企业因安全生产投入不足，导致设备老化严重，最终发生一起重大安全事故，造成人员伤亡和财产损失。该案例表明，企业安全生产投入不足是导致事故发生的重要原因之一。因此，在评估中，将重点关注企业安全生产投入情况，以确保企业具备必要的安全生产条件。此外，针对不同行业和领域的特点，评估内容还将根据实际情况进行调整，以适应不同企业的安全生产需求。

三、评估方法和程序

(1)评估方法采用定量与定性相结合的方式，确保评估结果的全面性和准确性。定量评估主要依据企业提供的安全生产相关数据，如安全生产投入、隐患排查治理数量、事故发生率等，通过建立科学的评估指标体系进行计算。定性评估则通过现场检查、访谈、查阅资料等方式，对企业的安全生产管理情况进行综合评价。

(2)评估程序分为以下几个步骤：首先，成立评估小组，由安全生产专家、企业管理人员和相关技术人员组成。评估小组根据评估对象的特点，制定详细的评估方案，明确评估内容、评估方法和评估时间。其次，对企业进行现场检查，包括安全生产规章制度、安全生产投入、安全生产教育培训、隐患排查治理、事故报告处理等方面。现场检查过程中，评估小组将收集相关资料，并记录检查情况。接着，对收集到的数据进行整理和分析，运用定量评估方法计算各项指标的得分。最后，结合定性评估结果，对企业的安全生产管理水平进行综合评价，并提出改进建议。

(3)在评估过程中，评估小组应遵循以下原则：一是客观公正，确保评估结果真实反映企业的安全生产管理水平；二是科学合理，采用科学的评估方法和指标体系，提高评估的准确性；三是注重实效，针对评估中发现的问题，提出切实可行的改进建议，帮助企业提升安全生产管理水平。同时，评估过程中应充分尊重企业的意见，对