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职业防护用品发放标准及管理制度

一、总则

(1)为确保劳动者在工作过程中的安全与健康，预防和减少职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。本制度旨在规范职业防护用品的发放、使用、维护及管理，提高劳动者的职业健康水平。

(2)本制度适用于所有从事可能接触职业病危害因素的劳动者。根据《职业病危害因素分类目录》和相关标准，将职业防护用品分为防尘、防毒、防噪声、防辐射、防高温、防低温、防机械伤害、防电击、防生物危害等类别。各类防护用品的选用应依据职业病危害因素的性质、浓度（强度）和劳动者接触时间等因素综合考虑。

(3)本制度规定，用人单位应按照国家规定的职业防护用品标准，为劳动者提供符合要求的防护用品。用人单位应建立职业防护用品的采购、验收、发放、使用、维护和监督等管理制度，确保防护用品的有效性和可靠性。例如，某企业根据国家规定，为接触粉尘的工人配备了N95型防尘口罩，并要求工人每天更换，以降低职业病危害风险。同时，企业定期对防护用品进行检查和维护，确保其处于良好状态。

二、职业防护用品的分类与发放标准

(1)职业防护用品的分类主要依据职业病危害因素的性质、防护功能和适用范围。根据《职业病危害因素分类目录》，可分为防尘类、防毒类、防噪声类、防辐射类、防高温类、防低温类、防机械伤害类、防电击类、防生物危害类等。例如，在矿业生产中，为防止粉尘危害，企业为工人配备了防尘口罩，要求粉尘浓度不得超过10mg/m3，以保障工人的健康。

(2)职业防护用品的发放标准应根据劳动者的工作岗位、职业病危害因素的性质和浓度（强度）等因素确定。按照国家标准，用人单位应定期为劳动者免费提供符合要求的防护用品。如《用人单位职业病危害防治规定》规定，用人单位为劳动者提供的防尘口罩，其过滤效率应不低于95%。在某电子制造企业，为防止工人接触有害气体，企业为每位工人配备了活性炭口罩，并定期更换，确保防护效果。

(3)在实际工作中，应根据不同工种和岗位的特点，合理配置职业防护用品。例如，对于接触高温的工人，应配备隔热手套、隔热服等防护用品；对于接触噪声的工人，应佩戴耳塞或耳罩。在某建筑工地，为防止工人受到高空坠落伤害，企业为每位工人配备了安全帽、安全带等防护用品，并要求工人必须佩戴。此外，用人单位还应定期对防护用品进行检查和维护，确保其处于良好状态，以充分发挥防护作用。

三、职业防护用品的采购与验收

(1)职业防护用品的采购是保障劳动者安全与健康的关键环节。采购过程中，用人单位应严格遵循国家相关法律法规和行业标准，选择具备合法资质的生产厂家或供应商。采购的防护用品应满足以下要求：符合国家标准、行业标准或企业内部标准；具有合格的产品质量检验报告；有良好的售后服务保障。例如，某企业在采购防尘口罩时，选择了知名品牌的产品，并要求供应商提供相关检测报告，确保口罩的防护性能符合国家标准。

(2)职业防护用品的验收是确保采购质量的重要步骤。验收过程应严格按照采购合同、产品质量标准及相关法律法规进行。验收内容包括但不限于以下几个方面：检查产品外观、包装、标签等是否符合要求；核对产品规格、型号、数量等信息；检验产品的性能指标是否达到规定标准；检查产品的合格证明、检验报告等。如某企业在验收一批防噪声耳塞时，发现部分耳塞的隔音效果不符合标准，立即要求供应商进行更换，并加强后续采购的验收工作。

(3)采购与验收过程中，用人单位应建立健全职业防护用品采购与验收制度，明确相关部门和人员的职责。制度应包括以下内容：采购计划编制、审批流程、供应商选择标准、产品验收标准、不合格品处理程序等。同时，用人单位还应定期对采购与验收制度进行评估和改进，以确保制度的适用性和有效性。例如，某企业针对采购与验收过程中发现的问题，及时调整了供应商选择标准，并加强对验收人员的培训，提高了采购与验收工作的整体水平。此外，企业还建立了采购与验收的记录制度，便于追溯和查询，确保职业防护用品的质量和安全。

四、职业防护用品的使用与维护

(1)职业防护用品的使用是保障劳动者安全的重要环节。正确的使用方法可以有效提高防护效果，降低职业病危害风险。根据《职业健康监护技术规范》，用人单位应定期对劳动者进行职业防护用品使用培训，确保劳动者掌握正确的使用方法。例如，某化工厂对接触有害气体的工人进行定期培训，培训内容包括如何正确佩戴防毒面具、如何检查面具的密封性等。通过培训，工人的正确佩戴率从原来的60%提升至95%。

(2)职业防护用品的维护保养是延长使用寿命、确保防护效果的关键。用人单位应制定详细的维护保养计划，明确维护保养的责任人和时间。维护保养内容包括清洁、检查、维修和更换等。例如，某建筑公司为工人配备的安全帽，要求每班次使